Upravljanje

Strokovnjaki pretvorijo surove kovine v dele, ki so namenjeni za proizvodnjo. Kompleksne naprave, ki segajo od elektronike do težke opreme, so odvisne od strojnih delavnic za osnovno oblikovanje in izdelavo delov. Vodje strojnic se soočajo z različnimi vprašanji, ki so skupna temu poklicu. Team building, varnost na delovnem mestu in regulacija ...

Podatkovna baza, polna predhodno kvalificiranih, je človeški viri, ki jih je treba imeti. Vendar, čeprav je zbirka podatkov o obnovitvi znak učinkovitega oddelka za človeške vire, je gradnja zbirke podatkov o življenjepisu, ki jo je mogoče iskati, vrhunski dosežek. Iskanje podatkovne baze pospeši zaposlovanje in izbiro zaposlenih za načrtovane in ...

Po raziskavi Jack L. Hayes International 2013 o maloprodaji kraje, zaposleni kradejo podjetja več kot petkrat toliko kot trgovci v trgovinah. Kraja ne samo, da poškoduje vašo spodnjo mejo, temveč lahko tudi spodkoplje raven storitev in seje neenakosti med zaposlenimi. Medtem ko je preprečevanje najboljše zdravilo, vzpostavljanje nadzora ...

Ta vaja za team building je hiter ledolomilec za vsako poslovno srečanje.

Ne glede na to, ali gre za etažno združenje ali večnacionalno korporacijo, je zapisnik o sestanku pravna podlaga za vse ukrepe, ki jih sprejme skupina. Odobritve, politike, nakupi - vsaka dejavnost družbe, neprofitna ali neprofitna - morajo biti zabeleženi v minutah. Nekatere organizacije so bolj neformalne kot druge ...

Avtor in kolumnist Harvey MacKay je nekoč dejal: "Če ne boste načrtovali, potem načrtujete propad." To nikjer ni tako kot v projektnem vodenju. Uspešen vodja projekta mora biti sposoben žonglirati z veliko žogicami, medtem ko se ukvarja z raznoliko ekipo ljudi, strateško načrtovanje, ocenjevanje in merjenje pa je na ravni ...

Ali ste se kdaj vprašali, kaj se nekdo resnično počuti ali razmišlja, ko vam povejo eno stvar? Ali se včasih sprašujete, če vam je povedano resnico? Človeški obraz je zmožen narediti več kot 50.000 različnih izrazov, vendar se vse zniža na samo 7 različnih kombinacij, ki tvorijo izraze, ki jih vsi ...

Eden od izzivov vodenja, nadzornika ali lastnika podjetja je zagotoviti, da so vaši zaposleni motivirani. Dobra plača in ugodnosti so daleč, vendar je včasih potrebno več. Skupen občutek za namen in priznanje dobro opravljenega dela je med izkušnjami, ki lahko spremenijo samo vrsto nalog v ...

Različni notranji in zunanji vplivi lahko spodbudijo spremembe v organizaciji. Nekatere organizacije sprožijo notranje spremembe, da bi izboljšale učinkovitost in uspešnost. Druge organizacije se spreminjajo glede na zunanje sile, kot so gospodarska klima, konkurenca ali napovedi industrije. Vodje so pametni ...

Vzpostavitev posebej zasnovane in namenske "vojne sobe", kjer lahko delovne skupine sodelujejo z minimalnim odvračanjem pozornosti, je eden najboljših korakov, ki jih lahko sprejme lastnik podjetja za izboljšanje osredotočenosti in produktivnosti skupine. Kot dokaz, je študija na Univerzi v Michiganu pokazala, da je produktivnost od dve do štiri.

Pregled uspešnosti omogoča delodajalcem, da zaposlenim sporočijo, kako delajo in kje se morajo izboljšati. Mnoga podjetja delajo promocije zaposlenih in postavljajo ocene uspešnosti. Zaradi tega je besedilo pregleda zelo pomembno. Preberite, kako lahko napišete učinkovit pregled uspešnosti za ...

Ko vsakodnevno tesno sodelujete z drugimi, je sodelovanje sodelavca enostavno za samoumevno. Čeprav se lahko seznanite z njenimi dobrimi dejanji ali impresivnimi dosežki, ne bo vedela, kako se počutite, če ne vzamete trenutka, da bi ji dali kompliment. Dokler so tvoji občutki iskreni, ...

Komunikacija je vidna v vseh vidikih življenja. Ali vaši otroci govorijo, da vas imajo radi, pano, ki ga vidite na poti na delo, ali račun za kreditno kartico, ki ga prejmete po pošti, komunikacija obdaja vsakdanje življenje. Komunikacija je še posebej pomembna, ko gre za team building, ekipo ...

Model Johari Window so izumili dva ameriška psihologa Luft in Ingham in je znan tudi kot »model razkritja ali povratne informacije o samozavedanju«. V bistvu je to orodje za pregledovanje socialnih razmer in uspešno komuniciranje.

Srečanja so lahko najbolj produktivni del vašega dneva ali popolna izguba časa. Vse je odvisno od strukture sestanka in od spretnosti vodje sestanka. Če je vaša naloga, da organizirate sestanek, je eden od vaših najpomembnejših ciljev ustvariti program. Pravilno označevanje točk dnevnega reda ...

Uspeh prihaja s trdim delom. Za uspeh morate imeti željo in odločnost. Vsi ljudje ne bodo uspešni v življenju, vendar je uspeh mogoče doseči. Tukaj je nekaj nasvetov za uspeh.

Ker tehnološki napredek pri zaposlovanju in izboru ne omogoča iskalcem zaposlitve več možnosti za iskanje kariere, tem podjetjem omogoča tudi racionalizacijo postopkov zaposlovanja. Zaradi tehnologije, organizacije dobijo na stotine, včasih na tisoče življenjepisov na dnevni osnovi. Obstaja potreba po organizaciji ...

Skoraj vsaka vrsta poslovanja uporablja eno ali drugo obliko proizvodnje. Filmska industrija uporablja produkcijske načrte za snemanje vseh prizorov. Proizvodna podjetja uporabljajo proizvodne načrte, da določijo, kdaj bodo izdelki na voljo in v kakšnem številu. Službe za gostinsko gospodinjstvo uporabljajo ...

Razvoj človeških virov je okvir organizacije za izboljšanje in razvoj človeškega kapitala. Ta okvir vključuje vsako usposabljanje, razvoj poklicne poti, povratne informacije o vrednotenju ali pomoč pri poučevanju, ki omogoča stalno izboljševanje zaposlenih; vsa ta razvojna prizadevanja so lahko formalna ...

Model kompetenc vodstvenih delavcev opredeljuje ključne spretnosti, vedenja in stališča, ki jih morajo imeti vaši vodje, da bi bili uspešni v vaši organizaciji. Sisteme, programe in razvojne procese lahko nato prilagodite temu modelu in tako zagotovite sinergijo in usmeritev za vaše podjetje. Ustvarjanje tega ...

Metodologija 5S izhaja iz japonskega sistema, ki si prizadeva uvesti red in organizacijo na delovnem mestu. Razlogi za metodologijo 5S so, da je delovno mesto bolj učinkovito, ko je organizirano in ko se ohranjajo ti standardi organizacije. Zato uporaba metodologije 5S pomeni ...

Vsakdo se znajde v položaju, ko mora nekoč govoriti javno. Morda boste morali predstaviti na delovnem mestu ali v šoli ali nazdraviti na poroki vašega najboljšega prijatelja. Ne glede na priložnost boste želeli biti prepričani in udobni. Povečajte svoje sposobnosti kot javni govornik ...

Ko načrtujete sestanek v hotelu, boste želeli zagotoviti, da bo prodajni oddelek pravilno zajel potrebe vaše skupine, da ne boste preveč zaračunali. Vaš stik v hotelu bo ustvaril skupino življenjepis za vaše srečanje, da delite z drugimi oddelki in zagotoviti vse, kar potrebujete v hotelu bo ...

Če ste predstavnik določenega projekta v vaši organizaciji, se bodo pojavile predstavitve. Znanje o temi je razlog, da ste bili izbrani za predstavitev, zato je pomembno narediti dober vtis. Učinkovita predstavitvena tabla prikazuje zanimive in ustrezne podatke,

Analiza vrzeli v uspešnosti, ki je pogosto skrajšana na "analizo vrzeli", preučuje določene vidike poslovanja za probleme in predlaga rešitve za te težave. Gre za diagnozno usmerjeno analizo, ki kaže, kje organizacija ali posameznik NE dela tistega, kar je potrebno storiti s primerjavo trenutnih razmer ...