Poslovni in etični vidiki

Kazalo:

Anonim

Praktični kodeksi poslovne etike so namenjeni ohranjanju zakonitosti poslovanja in ohranjanju javne podobe podjetja. Vendar pa to morda ne bo dovolj za nekatere organizacije ali posameznike, ki želijo preseči osnovno poslovno etiko. Vodstvo, ki se ukvarja z poslovno etiko, pogosto razmišlja o idejah, ki presegajo ohranitev podjetja, da se osredotoči na blaginjo družbe.

Ne škodujte

Vzdrževanje pred škodovanjem drugim je etični premislek, ki pomaga tudi družbi. Ljudje morajo imeti temeljno zaupanje drug do drugega, da lahko sodelujejo in delujejo kot civilizacija. Poslovno poslovanje se opira tudi na to osnovno pravilo. Nihče ne bi ničesar kupil, če bi mislil, da jim bo vsako podjetje lahko poskušalo škodovati. Zamisel o tem, da ne škodi, se nanaša tudi na preprečevanje škode z ustvarjanjem varnega okolja in upoštevanjem posledic ukrepov.

Bodi pošten

Pravičnost je mogoče prikazati v načinu razdeljevanja virov, kaznovanju kršiteljev ali načinu določanja nepravičnih situacij. V družbi „razdeliti poštenost“ pomeni zagotoviti, da ima vsakdo enake možnosti. V podjetju lahko pomeni uporabo enakih meril za določanje obravnave zaposlenih, kot so promocija ali odpuščanje ali zagotavljanje enakopravnega dostopa potrošnikov do izdelkov in storitev. Družba uporablja pravne sisteme za upoštevanje pravičnosti in poštenosti pri kaznovanju. Podjetja uporabljajo pogodbe, priročnike in kodekse ravnanja, da zagotovijo standarde za tisto, kar se šteje za napačno, kdo mora biti opomnjen in kako ga je treba storiti. Tako v družbi kot v podjetju posamezniki uporabljajo svojo osebno presojo in etične kodekse, da bi preučili, ali je stanje nepravično in kako določiti, kako bo to pravilno.

Komunicirajte pošteno

Poštena komunikacija govori resnico in zagotavlja, da so ukrepi sprejeti na podlagi natančnih informacij. Upoštevanje poštenega sporočila se razširi na zaščito zaupnih informacij, spoštovanje obljub in dokazovanje zanesljivosti. V poslu bi to lahko pomenilo pošteno oglaševanje, upoštevanje pogodbenih obveznosti in izpolnjevanje industrijskih in javnih pričakovanj.

Spoštovanje človekovih pravic

Človekove pravice vključujejo pravičnost, dostop do pravičnosti, nediskriminacijo, prizadevanje za srečo in svobodo. Te pravice so podrobno opisane v členih Deklaracije Združenih narodov o človekovih pravicah iz leta 1948. Lahko se uporabljajo za poslovanje s premišljenim in premišljenim ukrepanjem, ki upošteva dobro počutje drugih. Delovanje na podlagi drugih etičnih pomislekov ima pogosto za posledico spodbujanje človekovih pravic.