Upravljanje

Kako navajati ISO standarde

Kako navajati ISO standarde

Mednarodna organizacija za standardizacijo (ISO) je organizacija, ki jo sestavljajo člani nacionalnih organizacij za standardizacijo po vsem svetu. Cilj ISO je vzpostaviti standarde za mednarodno trgovino. Navedba standardov ISO v poslovnih publikacijah in revijah ni izvedena na podoben način ...

Kako pripraviti kadrovski načrt za domačo zdravstveno organizacijo

Kako pripraviti kadrovski načrt za domačo zdravstveno organizacijo

Osnovni cilj agencij za zdravstveno oskrbo na domu je zagotoviti najvišjo raven zdravstvenega varstva za bolnike in stranke, hkrati pa ohraniti razumne delovne obremenitve za zaposlene. Zaposlitev na delovnem mestu je izziv za vsakega člana lastnika podjetja ali člana osebja; Vendar pa s skrbno pozornost na svoje kadrovske potrebe in ...

Kako ponuditi za projekte programske opreme

Kako ponuditi za projekte programske opreme

Ljudje, ki delajo kot programski samostojni, morajo ponuditi na projektih, kot zahteva stranka. Ljudje ponudbo za projekte, da pokažejo svoje sposobnosti, da bi dobili projekt programske opreme storiti v času na učinkovit in profesionalen način. Toda zmagovalni projekt programske opreme je težaven, saj lahko na eno samo stotine ponudb ...

Kako napisati revizijski zapis

Kako napisati revizijski zapis

Revizijski memorandumi poročajo stranki o ugotovitvah revizije. Revizorji lahko na koncu notranje revizije pošljejo tudi dopis, da obvestijo upravljavce, lastnike ali člane uprave o priporočilih revizijske skupine. Obseg revizije se razlikuje glede na potrebe podjetja. Notranja revizija se lahko na primer osredotoči na ...

Kako napisati nov spomin na zaposlenega

Kako napisati nov spomin na zaposlenega

Novo obvestilo zaposlenih je namenjeno obveščanju osebja v vaši organizaciji o novem uporabniku. Takšno obvestilo pošljite več dni pred prihodom novega zaposlenega in ponudite dovolj informacij, da bo osebje pripravljeno sprejeti novo osebo in pomagati pri njeni integraciji v podjetje. Beležko lahko pošljete po e-pošti ali kot ...

Kako izvajati tehnično usposabljanje

Kako izvajati tehnično usposabljanje

Izvajanje tehničnega usposabljanja je lahko izziv. Delodajalci pogosto zahtevajo, da strokovnjaki na tem področju izvajajo tehnično usposabljanje, saj zahteva visoko stopnjo delovnih izkušenj in veščin. Izziv se pojavi, ko se strokovnjak trudi komunicirati z učenci, ker nima izkušenj z usposabljanjem ali predstavitve ...

Kako zagnati nov projekt

Kako zagnati nov projekt

Od majhnih do velikih se novi projekti začenjajo vsak dan v organizacijah, vsi pa imajo eno skupno skupino: treba jih je začeti. Način izvajanja novega projekta je osnova za izvedbo projekta. Ključ za začetek novega projekta je osredotočenje na cilje in cilje, in ...

Pravila in postopki za izplačilo plač

Pravila in postopki za izplačilo plač

Plačna politika opisuje proces obračunavanja plač, saj se nanaša na upravljanje plač, časovnega razporeda, urnike izplačil in načinov plačil. Dokumentirani postopki zagotavljajo jasen in opredeljen postopek odobritve, učinkovite dejavnosti plačevanja, razpoložljivost obrazcev in ustrezen nadzor. Organizacija z ...

Kako izvajati sistem za upravljanje dokumentov

Kako izvajati sistem za upravljanje dokumentov

Po poslovnem slovarju je sistem za upravljanje z dokumenti "elektronski sistem, namenjen organizaciji in upravljanju dokumentov. Ti dokumenti so običajno organizirani s programsko opremo, ki uporabniku omogoča dostop, spreminjanje in centralno shranjevanje dokumentov." Podjetja jih pogosto uporabljajo ...

Kako zagnati športno franšizo

Kako zagnati športno franšizo

Lastništvo športne ekipe lahko stane milijone dolarjev vsako leto. Medtem ko so stroški visoki, je lahko tudi izplačilo veliko. Pravilno vodenje športne franšize lahko pomaga zagotoviti stalen tok prihodkov in dobro donosnost vaše naložbe. Ljudje ne pridejo gledati iger, da bi videli lastnika, ampak radi tudi vedo ...

Kako napisati poročilo o varnosti

Kako napisati poročilo o varnosti

Varnostno poročilo izdelajo in sestavijo podjetja iz različnih panog. Običajno ga pišejo podjetja, ki se ukvarjajo s stroji, opremo različnih vrst in predmetov, ki zahtevajo ročno vzdrževanje, da se zagotovi varno okolje za delavce. Ko napišete varnostno poročilo, morate ne le opisati vsakega ...

Štiri vrste sporočil

Štiri vrste sporočil

Komunikacija vpliva na vse vidike življenja - od tega, kako smo socializirani do blagovne znamke šampona, ki jo uporabljamo. V svojem besedilu "Človeško komuniciranje: Osnovni tečaj", Joseph DeVito opredeljuje komunikacijo kot "dejanje, ki ga ena ali več oseb pošilja in sprejema sporočila, ki so izkrivljena zaradi hrupa, se zgodi znotraj ...

Kako izboljšati organizacijsko strukturo v zdravstvu na domu

Kako izboljšati organizacijsko strukturo v zdravstvu na domu

Organizacijska struktura je opredeljena kot sistem odnosov, ki nadzorujejo, usklajujejo in motivirajo zaposlene za doseganje ciljev organizacije. Razvijanje in krepitev močne organizacijske strukture povečuje možnosti za uspešnost pri zagotavljanju domačega zdravstvenega varstva starejšim.

Kako napisati poročilo o oceni organizacije

Kako napisati poročilo o oceni organizacije

Organizacijska ocena je proces za pridobivanje natančnih in jedrnatih informacij o uspešnosti podjetja in dejavnikih, ki vplivajo na produktivnost organizacije. Poročilo opredeljuje področja pristojnosti, prostor za izboljšanje in tveganja za spremembo odločitev in podporo naložbam. Služi ...

Kako pripraviti načrt naročanja za projekt

Kako pripraviti načrt naročanja za projekt

Načrt naročanja projekta opisuje in dokumentira vse nakupe zunanjih dobaviteljev, ki bodo potrebni za podporo potrebam določenega projekta. Projekt lahko potrebuje računalnike, papir ali drugo opremo, odvisno od narave projekta. Opisuje potrebe projekta in kako bo oskrba ...

Kako izračunati odstotek zamude

Kako izračunati odstotek zamude

Izračunavanje odstotkov je sorazmerno preprosta naloga, vendar zahteva določeno koncentracijo in dobro razumevanje številk, ki jih poskušate primerjati. Pri izračunu odstotka zamude morate vedeti, koliko časa naj bi bila naloga opravljena in koliko časa je trajalo. Z analiziranjem stanja ...

Kako izboljšati in racionalizirati politike in postopke

Kako izboljšati in racionalizirati politike in postopke

Racionalizacija politik in postopkov v podjetju je lahko težaven proces. Ali je podjetje proizvodni obrat ali samo majhna pisarna, bo veliko korist od racionalizacije vseh politik in postopkov, ki jih podjetje opravlja. Ta projekt je težko za eno osebo za upravljanje na veliki ...

Kako ustvariti poslovno vrednost z informacijsko tehnologijo

Kako ustvariti poslovno vrednost z informacijsko tehnologijo

Vlaganje v informacijsko tehnologijo lahko igra ključno vlogo pri uspehu vašega podjetja. Da bi z informacijsko tehnologijo ustvarili poslovno vrednost, potrebujete jasen nabor ciljev in mehanizmov za sledenje donosnosti naložb.

Kako priti do certifikacije ISO v Pakistanu

Kako priti do certifikacije ISO v Pakistanu

Certificiranje po standardu ISO je znak kakovosti in zanesljivih postopkov, ne glede na industrijo objekta ali državo izvora. ISO smernice in zahteve prisilijo podjetje, da začne, dokumentira in izpolnjuje več zapletenih organizacijskih standardov. Pakistanski rastoči industrijski sektor se sooča s ...

Kako spremeniti zapisnik sestanka

Kako spremeniti zapisnik sestanka

V določenih okoliščinah je zapisnik sestanka organizacije pravni dokument, ki ga ni mogoče spremeniti brez glasovanja upravnega odbora. Nepravilno spreminjanje zapisnika lahko povzroči razveljavitev ali razveljavitev glasov, pogodb, najemov in drugih ukrepov, sprejetih med sestankom. Uporabite preprost postopek ...

Kako sestaviti priročnik o postopkih notranje kontrole

Kako sestaviti priročnik o postopkih notranje kontrole

Postopki notranjega nadzora se uporabljajo za preprečevanje goljufij in so ključni za vsako dobro vodeno organizacijo. Takšni sistemi ločujejo naloge med zaposlenimi v organizaciji. Pomembno je, da imate pri roki priročnike o postopkih notranje kontrole. Zaposleni jih uporabljajo kot reference, kadar gre za postopke ali dolžnosti. ...

Vrste psiholoških testov za intervju za zaposlitev

Vrste psiholoških testov za intervju za zaposlitev

Pristanek je težko delo. Ustvariti morate življenjepis, ki bo pritegnil jasli, da vas bodo popeljali na razgovor. Med razgovorom morate jaslicam pokazati, zakaj ste nepogrešljivi član njegovega oddelka. Potem boste morda morali opraviti psihološki test, ki vam bo ponujen. Psihološki testi ...

Kako izboljšam čas v kliničnem laboratoriju z uporabo šest sigm?

Kako izboljšam čas v kliničnem laboratoriju z uporabo šest sigm?

Izboljšajte čas obdelave (TAT) v kliničnih laboratorijskih okoljih - na primer, koliko časa traja obdelava vzorca ali test in vrnitev rezultatov - z uporabo šestih sigma metod. Šest sigma meri kakovostne priložnosti in napake ter odpravlja napake na podlagi izboljšanja učinkovitosti podatkov, ki jih poganjajo podatki ...

Kode dokumentov ISO 9000: Kako označiti dokumente

Kode dokumentov ISO 9000: Kako označiti dokumente

Standardi vodenja kakovosti Mednarodne organizacije za standardizacijo (ISO) ISO 9000 narekujejo zahteve za dokumentacijo, ki jih mora organizacija spoštovati, da bi pridobila certifikat ISO. Te zahteve vključujejo dokumentacijo o politikah in ciljih kakovosti organizacije, objavo ...

Kako napisati biografijo podjetja

Kako napisati biografijo podjetja

Biografije podjetij pomagajo strankam, prodajalcem in zaposlenim pri spoznavanju zgodovine organizacije. Pisanje biografije podjetja zahteva poznavanje ozadja podjetja, sposobnost prepoznavanja in predstavljanja dejstev, ki bodo zanimala bralca, in sposobnost pisnega pisanja. Kot pri vsaki biografiji, začnite pri ...