Upravljanje
Da bi bili produktivni in uspešni kot menedžer, potrebujete ne samo ustvarjalnost, znanje in občutek za širšo sliko, temveč tudi zavedanje pomena opazovanja nekaj postopkov in sledenje osnovnemu razumu za spodbujanje uspešnega okolja za sodelovanje. delavcev in osebja.
Če ste kdaj morali upravljati ali delati na večstopenjskem projektu, ste morda naleteli na Ganttov diagram ali tehniko ocenjevanja in pregleda programa ali grafikona PERT. Ti grafikoni so orodja, ki vam pomagajo vizualizirati dejavnosti, ki so vključene v dokončanje projekta. Združujejo informacije o razporejanju z odvisnostmi ...
Kot delodajalec ali menedžer lahko prejemate pritožbe zaposlenih glede spolnega nadlegovanja, težav na delovnem mestu ali drugih težav. Lastniki podjetij obravnavajo tudi pritožbe strank glede storitev, izdelkov in drugih težav v zvezi s podjetjem. Za ohranitev integritete podjetja, delodajalca ...
Promet zaposlenih se opredeljuje kot zaposlene, ki prostovoljno zapustijo svoje delo in jih je treba nadomestiti. Promet je prikazan kot letni odstotek, tako da, če 25 ljudi zapusti podjetje s 100 osebami, to pomeni 25-odstotni promet na leto. Zaposleni pogosto zapustijo podjetja za višje plačilo drugje, vendar veliko drugih dejavnikov ...
Odkar je oče znanstvenega vodenja Frederick Taylor in kasneje Peter Drucker začel razvrščati industrijske delavce in delovne mase kot resnično bogastvo organizacij in podjetij, je koncept upravljanja s človeškimi viri pridobil verodostojnost. Danes je oddelek za človeške vire pogosto gonilo ...
Prosilci ponudb morajo na podlagi svoje strokovne ocene predložiti oceno delovnega mesta, na katerem se prijavljajo. Ocena je izračun časa in sredstev, ki razčlenjuje stroške projekta. Kupec oceni oceno skupaj s preostalo ponudbo in jo primerja ...
Politike in postopki, sporazumi o zaupnosti in po potrebi sporazumi o prepovedi konkurence so bistveni za zaščito zaupnih informacij v podjetjih vseh velikosti. Vendar pa preprosto zahtevajo, da vaši zaposleni podpišejo sklenitev sporazumov in vključno z oddelkom o zaupnosti v priročniku za zaposlene, morda ne bo ...
Timsko delo je pomembna taktika, ki se uporablja za dokončanje projektov, izvajanje uspešnih srečanj, izvajanje poslovnih podvigov in izvajanje številnih drugih organizacijskih funkcij. Uspešno delo v timskem delu zahteva predanost, koordinacijo, komunikacijo in sodelovanje. Brez ustreznega timskega dela, celo dobro premišljenega ...
Ko uporabite metodologijo Six Sigma za definiranje, merjenje in analiziranje vašega procesa, pridete do izboljšav in kontrolnih korakov procesa DMAIC. Prav na teh korakih se izvedejo dejanski ukrepi za izboljšanje, kjer SMART izjave postanejo učinkovite pri usmerjanju ciljev in ciljev procesa ...
Analiza zainteresiranih strani se razlikuje od analize delničarjev. Zainteresirane strani vključujejo delničarje in kogar koli drugega, ki je pomemben za podjetje in vključuje tudi industrijske skupine, ključne ljudi, vlagatelje, delodajalce, upokojence in vse, ki so prizadeti ali lahko vplivajo na vodenje podjetja. Analiza zainteresiranih strani ...
Inštitut za vodenje projektov podeljuje certifikacijski izpit za projektno vodenje profesionalnim vodjem projektov. Glavna sestavina izpita je ITTO, ki pomeni vnos, orodje, tehnike in rezultate. ITTO lahko najdete v knjigi o vodenju projektov znanja, knjigi, ki oblikuje ...
Oddelek za človeške vire je običajno odgovoren za analizo delovnih mest odprtih pozicij v organizacijah. Namen analize dela je zbiranje informacij o znanju, spretnostih, sposobnostih in nalogah, potrebnih za določeno delo. Omogoča kadrovskim osebjem, da pripravijo opis dela in zaposlovanje ...
Metodo kritične poti so leta 1957 razvili J. E. Kelly iz Remington Rand in M. R. Walker iz DuPonta, da bi olajšali gradnjo in vzdrževanje kemičnih obratov v lasti DuPonta. Določanje kritične poti je metodologija, ki določa, katere dejavnosti je treba končati pravočasno, da se izognemo zamudi pri ...
Ko je zadolžen za organizacijo upravnega oddelka, je najbolje, da se osredotočimo na najučinkovitejše načine za izboljšanje učinkovitosti, zmanjšanje odpadkov in povečanje individualnih talentov članov upravnega osebja. Medtem ko se bodo nekateri procesi razlikujejo glede na potrebe vodstva in velikosti vaše ...
Zastavljanje težkega vprašanja, ne glede na nastavitev, je lahko napet trenutek. Ko gre za postavitev težkih vprašanj, obstaja nekaj stvari, ki jih morate narediti, da se pripravite, preden začnete govoriti. Ena najhujših stvari, ki jih lahko storite v občutljivih razmerah, je, da pridejo v nepripravljeni. Vzemite si trenutek in spoznajte ...
Čeprav je pisarniško delo lahko monotono, je natančen vnos podatkov ključnega pomena za zaključek podjetja in za dobro delovanje. Toda tudi najboljši uradi imajo veliko ovir za učinkovit in natančen vnos podatkov. Če vaše delo zahteva dolg razpon na računalniku, vnašate podatke, sprejmite nekatere preventivne ukrepe ...
Včasih je težko naložiti red in disciplino na sestanku združenja. Še posebej, če se razpravlja o nekaterih večjih stroških ali spremembah pravil, se lahko soočite z različnimi pogledi in brez pravega soglasja o poti naprej. Pomembno je, da se držite ustreznega postopka sestanka, tako da bo vsak lahko ...
Določanje sledljivih ciljev in ciljev uspešnosti je bistvenega pomena za uspešno poslovanje. Dejstvo je, glede na Inc.com, 80 odstotkov 300 malih podjetij, ki so sodelovali na četrtem letnem Staples National Small Business Survey ni sledila svojim poslovnim ciljem, in 77 odstotkov od teh 300 podjetij ...
Brainstorming je skupinsko delo, v katerem se ustvarjajo nove ideje in strategije za reševanje problema ali doseganje cilja. Čeprav morajo biti seje za razmislek o možganih zasnovane tako, da so sproščene in brez obremenitev, ki bi lahko omejile ustvarjanje novih idej, je zelo pomembno, da se ohrani nekaj podobnosti reda. ...
Uporaba zapisnikov zaposlenih, ki zahtevajo prostovoljce za načrtovanje pisarniškega praznovanja, je dober način za vključevanje številnih delavcev in njihovo počutje, da so vključeni v pisarno. Učinkovita uporaba prostovoljcev zaposlenih lahko povzroči dogodke, kot so božične zabave, brez težav. Sporočila tudi zagotavljajo, da je sporočilo ali ...
Vodje projektov lahko delajo kot samozaposleni svetovalci ali za svetovalno podjetje, ki jih postavi v stik s strankami. Obstaja več načinov zaračunavanja za vodenje projektov, vključno z izdajanjem računov za urno postavko, pavšalno ceno na projekt, provizijo za plačilo ali honorar za svetovanje ali v fazah dokončanja projekta. Raziskovalni primerljiv projekt ...
Pričakuje se, da mora biti v poslovnem zdravilišču podrobno opisan začetek projekta, ki je koristen za zdravilišče, na profesionalen in uspešen način. Predlog je dokument, ki zajema vse potrebe za začetek projekta, kot so časovni okvir, proračun in potrebni materiali. Poslovno spa morda išče trženje ...
Organizacijska shema bo vključevala vse člane osebja in strukturo poveljevanja v centru za varstvo otrok. Izgleda kot družinsko drevo s tistimi z večjo odgovornostjo za upravljanje in odločanje na najvišjih ravneh drevesa. Ko končate organizacijski diagram, zagotovite kopijo vsem zaposlenim ...
Ko podjetja potrebujejo pomoč pri popravljanju proračuna, načrtovanju tržne kampanje ali prestrukturiranju podjetja, prosijo potencialne svetovalce, da napišejo predlog za zadevni projekt. Predlog je dokumentiran predlog, kako bi posamezni svetovalec pristopil k projektu in ga dokončal. Predlog ...
Ena od prednosti današnjega življenja je bogastvo medijev, ki nam mora pomagati hitreje komunicirati. Ena od pomanjkljivosti je, da jih tako malo uporabljamo učinkovito, ker smo pozabili - ali se nikoli ne naučili - kaj je potrebno za osnovno komunikacijsko delo.
