Ne glede na to, ali je vaše podjetje visoko ali nizko tehnološko, potrošniško ali storitveno usmerjeno, lahko zavarovanje nudi široko paleto ugodnosti. Zavarovanje lahko vpliva na to, kdo dela za vas in zakaj. Lahko zaščiti poslovna sredstva in prihodke. V mnogih primerih obstajajo zakoni in predpisi, ki zahtevajo zavarovanje, tako da lahko podjetja izkusijo najboljšo korist od vseh: ostanejo odprta za podjetja.
Zaposlovanje, zadrževanje in dobro počutje zaposlenih
Zagotavljanje zdravstvenega zavarovanja zaposlenim je dragoceno orodje za privabljanje in zadrževanje najboljših zaposlenih. Tudi vaše podjetje je privlačnejše, če je vaša pokritost bolj obsežna od vaše konkurence. Ni nenavadno, da se zaposleni držijo določenega delovnega mesta ali delodajalca, čeprav to ni njihovo idealno delo, ker je zdravstvena oskrba celovita in cenovno dostopna.
Podjetja imajo koristi na številnih področjih, ko njihovo zdravstveno zavarovanje vključuje wellness funkcije za spodbujanje stvari, kot so zdrava prehrana, prenehanje kajenja in vadba. Med študijo, ki jo je leta 2002 in 2004 izvedel Center za zdravje na osnovi zdravja pri zdravilih Pitney Bowes, je podjetje zaradi diabetesa doživelo 50-krat upad števila dni invalidnosti in 38-odstotno zmanjšanje števila sprejemov bolnišnic za zaposlene z astme, preprosto z vključitvijo celovitega programa za dobro počutje in preventivo.
Zavarovalna zaščita pred tožbami in obveznostmi potrošnikov
V današnji sodni družbi morajo podjetja vključiti zaščitne ukrepe za zaščito pred zunanjimi tožbami. Izdelek odpoklic, živilo, ki povzroča bolezen, avto, ki ne deluje varno in povzroči izgubo življenja ali okončine, ponazarja, kako uničujoče so lahko rezultati za podjetja brez zavarovanja odgovornosti.
Zavarovanje odgovornosti pri zaposlovanju
Tudi če je vaše podjetje skrbno ravnanje v skladu z zveznimi predpisi v zvezi z diskriminacijo, spolno nadlegovanje in nepošteno najemanje, so tožbe vložene vsak dan. Zavarovalna praksa pokriva podjetje za te dogodke in je lahko strukturirana tako, da dodatno krije pravne stroške.
Zavarovanje komercialne lastnine in nezgode
Drugič samo za svoje zaposlene, je za zavarovanje pomembna struktura podjetja, skladišče, izdelki in premoženje. Lastniki podjetij bi morali poudariti, da morajo preveriti zavarovalnice, ki so specializirane za poslovno lastnino in zavarovanje za nezgode. Ta podjetja vedo, kako oceniti pomen in vrednost strojev, opreme in inventarja. Prav tako bodo ocenili potrebe po kritju odgovornosti za nezgode, da bodo skladne z zveznimi zakoni OSHA (Varstvo pri delu in zdravjem pri delu).
Skladnost s finančnimi in vladnimi zahtevami
Obstajajo številne ugodnosti in razlogi, zakaj je treba ravnati v skladu z zahtevami za poslovno zavarovanje, ki jih nalagajo tako finančne kot državne agencije.
Ponudniki finančnih storitev, zlasti banke in vlagatelji, lahko povežejo dostop do kapitala in financiranja, kadar niso izpolnjene zahteve glede zavarovanja. Zato je zelo koristno in pomembno, da dobimo vrste in ravni pokritosti, ki ustrezajo njihovim specifikacijam.
Vladne agencije (zvezne, državne in lokalne) lahko naložijo globe, omejitve in prekličejo zahtevane licence, ki bi lahko praktično zaustavile operacije.
Koristi za reformo zdravja za vsako podjetje
Zakon o reformi zdravstvenega varstva, sprejet leta 2010, ki ga je predsednik Barack Obama podpisal kot »Zakon o zaščiti pacientov in cenovno dostopnih zdravstvenih storitvah«, bo morda imel največji vpliv na potrebe poslovnega zavarovanja. Velika prednost je, da bodo podjetja pridobila davčne olajšave. Mala podjetja bodo dobila kredit do 35 odstotkov premije. Morda je največja korist vsega potencial za spodbujanje bolj zdravega in bolj produktivnega delovnega mesta za vsako podjetje v Ameriki.
