Upravljanje
Korporativno upravljanje obsega politike, pobude in prakse, ki jih korporacija uporablja za doseganje svojih poslovnih ciljev in razvoj svoje infrastrukture. Funkcije upravljanja podjetij se začnejo z delničarji družbe in se prenesejo na izvoljeni upravni odbor, ki je nato zadolžen za ...
Korporativno upravljanje je tradicionalno način, kako korporacija varuje interese svojih delničarjev in drugih financerjev. Vendar pa se je z večjo pozornostjo na družbeno odgovornost korporacij v 21. stoletju razvila opredelitev upravljanja podjetij. Več poudarka je na uravnoteženju ...
Korporativno upravljanje vključuje vse metode, ki jih korporacija uporablja za zaščito svojih naložb in interesov svojih financerjev. To vključuje temeljito opredelitev infrastrukture podjetja od tega, kako je usmerjena od izvajalske ravni vse do začetnih zaposlenih. Tveganje neskladnosti ...
Pri razgovoru s strokovnjakom za človeške vire se zavedajte, da že poznajo odgovore, ki jih išče delodajalec. Strokovnjaki s področja človeških virov imajo izkušnje pri razvijanju standardnih vprašanj za intervju in dobro razumejo, kaj so "pravi" odgovori na tipična vprašanja. Če se želite izogniti pat ...
Posebno razmerje med svetovalci za odvisnost od kemikalij in njihovimi strankami zahteva, da se ne sme dopustiti, da bi se nepravilnosti ali neprijetnosti poškodovale profesionalne vezi. California Certification Board za svetovalce za alkohol in droge (CAADAC) zahteva, da registracijski zavezanci in certifikati podpišejo svoj Kodeks ...
Kot vodja je ena od vaših najpomembnejših odgovornosti zagotoviti, da se vaše podjetje izboljša, da zagotovi boljše storitve in podporo strankam. Ker so zaposleni sestavni del poslovne uspešnosti, lahko ustvarite sistem nenehnih izboljšav, začenši z njimi; kot dodatno korist, lahko pomagate ...
Korektivni častniki so pogosto ujeti v vojno med etičnimi vprašanji in subkulturo, ki dejansko določa vsakodnevno obnašanje uradnikov. Subkultura lahko vodi do vprašljivih praks uradnikov.
Pogodba o nakupu zaposlenega ali program nakupa zaposlenih omogoča zaposlenemu v organizaciji, da kupi izdelke s popustom. Delodajalec pogosto kupi popust na maloprodajno ceno, ko kupuje delovne dobave, ker delodajalec kupi veliko količino izdelkov naenkrat. Delavec ...
Od poletja 2010 je novinar CNNMoney Chris Isidore poročal, da je bilo od začetka recesije leta 2007 izgubljenih skoraj 8 milijonov ameriških delovnih mest. Nobenega dvoma ni, da podjetja čutijo učinek zmanjševanja števila zaposlenih, oddelki za človeške vire pa se soočajo z edinstvenimi težavami pri obravnavi. z zmanjšano delovno silo. ...
Zunaj se lahko zdi, da je postopek ocenjevanja nič več kot dodeljevanje rezultatov, vendar je ocenjevalcu postopek bistveno bolj zapleten. Vse ocene lahko razdelimo na dve vrsti - sumativno in formativno. Formativne ocene so ocene, ki se pojavljajo med poukom, medtem ko se povzemajo ...
Pregledi uspešnosti ali vrednotenja zaposlenih merijo uspešnost dela delavcev. Noben zakon ne zahteva, da podjetja opravljajo preglede delovnih mest, vendar pa lahko podjetja, ki to počnejo, bolje razumejo svoje zaposlene. Podatki, pridobljeni s pregledi uspešnosti, se lahko uporabijo za določanje povišanj, načrtov nasledstva in ...
Preprosto rečeno, kompetenca je nekaj, kar je oseba ali organizacija sposobna izvajati. Kompetence so mešanica naravnih talentov in vadbenih veščin, posamezniki in organizacije pa lahko poleg trga na trgu postavijo tudi strokovnjake za določeno področje ali dejavnost. Za večje ... t
V vsakodnevnih operacijah je usklajevanje upravljavskih obveznosti in odgovornosti s pravicami zaposlenih lahko težavno. Dve pogosto obravnavani področji konflikta zadevata verske in kulturne pravice zaposlenih. V raznovrstnem delovnem okolju Amerike je potencial za te konflikte velik. ...
Za številna podjetja je globalizacija sistem prostega trga Združenih držav, ki se uporablja za ves svet. Informacijska tehnologija in hitrejši načini distribucije so olajšali svetovno trgovino kot kdaj koli prej. Ta prosti pretok trgovine je imel veliko prednosti in slabosti, zlasti za funkcijo človeških virov v podjetjih. ...
Projektna listina je vaš prvi korak pri organizaciji odgovornosti večjega projekta. Vključuje identifikacijo vaše vizije, organizacijo projekta, načrt izvajanja in seznam tveganj in skrbi, kot je opisano v Metodi 123. com. Je tudi orodje za usmerjanje dejanj številnih ljudi; Vendar pa ...
Okoljske nevarnosti na delovnem mestu lahko segajo od nečesa tako preprostega kot čistilna sredstva, ki niso pravilno shranjena do nepravilnega ravnanja s telesnimi tekočinami. Nevarnost za okolje je vsaka nevarnost, ki predstavlja nevarnost za okoliško okolje. Te nevarnosti prihajajo v mnogih oblikah in jih pogosto ne opazimo, dokler ...
Uspeh posamezne fundraiser ali dobrodelne organizacije je zelo odvisen od kakovosti fundraiser stol. Predsednik organizira fundraiser, sprejme končne odločitve v zvezi s prireditvijo in nadzoruje vse vidike projekta na splošno. Dober zbiranje sredstev stol bo imel izkušnje na različnih področjih in ...
Integrirano zatiranje škodljivcev (IPM) je sistem za nadzor škodljivcev, ki vključuje različne tehnike zatiranja škodljivcev, brez potrebe po uporabi samo pesticidov. Nekatere metode IPM so manipulacija habitatov, biološki nadzor, uporaba odpornih sort in spreminjanje rednih kulturnih praks. Medtem ko nekateri ...
Ne glede na to, ali gre za tradicionalno založniško entiteto, univerzitetni tisk ali distributer elektronskih knjig, struktura založniške družbe je v bistvu enaka. Rokopis od koncepta do produkcije pa je bodisi sodelovalna naloga več oddelkov ali delo enega posameznika, odvisno od tega, ali ...
Vodenje na delovnem mestu je sestavni del nemotenega poslovanja podjetja. To znanje naredi zaposlenega bolj verjetno, da napreduje v svoji organizaciji. Orodja za ocenjevanje vodenja pomagajo pri prepoznavanju te lastnosti pri posameznikih, pri čemer določajo, kakšna naj bo njihova vloga in kje so najprimernejši v podjetju ...
Proces 5S ima zdrav razum pristop k ohranjanju čistega okolja delovnega mesta. Čeprav je tehnično del vitke strategije proizvodnje, 5S elementi - sortirajo, poravnajo, sijajo, standardizirajo in vzdržujejo - koristijo podjetjem vseh velikosti in industrije. Dober način, da pomislite na proces 5S, ni ...
Orodja za vodenje projektov, kot je tabela PERT, lahko izboljšajo zmožnosti ekipe z zagotavljanjem smernic, kjer primanjkuje prirojenega znanja ali let strokovnega znanja.
Ljudje z organizacijskimi osebnostmi so pogosto znani kot usmerjeni v podrobnosti v svetu dela. Visoko organizirani, podrobno usmerjeni ljudje so uspešnejši na položajih, ki zahtevajo visoko stopnjo organiziranosti in podrobne usmeritve za uspeh. Ljudje, ki nimajo moči v tem nizu veščin, bodo verjetno pregoreli ...
Vodja projekta nadzoruje vse vidike projekta, od izbire materialov do dodeljevanja zaposlenih določenim nalogam. Vodja projekta mora biti dobro zaokrožen, usposobljen tako za tehnične kot za človeške odnose, ki vodijo ekipo. Ker so delovne naloge tako daljnosežne in tako raznolike, vodje projektov potrebujejo ...
Varnost je velika prednost v panogah, kot so skladiščenje, prehrambene storitve, izobraževanje, prevoz, ravnanje z nevarnimi snovmi, zdravstveno varstvo, montaža in gradnja. Vključite zabavno alternativo standardnim videoposnetkom za varnostno usposabljanje, ki vključujejo skupine sodelavcev, ki združujejo prizadevanja za doseganje varnega in ...
