Upravljanje

Odnosi, spoštovanje, avtoriteta na delovnem mestu in izobraževanje so običajni načini, kako se moški in ženske medsebojno soočajo. Komunikacija pa je skupni imenovalec v vseh teh situacijah, saj je način, kako lahko oba spola dosežeta svojo točko v kateri koli platformi. Premagovanje ovir pri komuniciranju s spolom ...

Podjetja uporabljajo revizije skladnosti za zagotovitev, da njihove notranje poslovne funkcije in postopki izpolnjujejo notranje ali zunanje smernice. Te revizije pomagajo podjetjem izboljšati učinkovitost in učinkovitost njihovega poslovanja v poslovnem okolju. Mnoga podjetja redno izvajajo revizije skladnosti, da zagotovijo ...

Proizvajalec je podjetje, ki proizvaja potrošniško ali poslovno blago z različnimi postopki. Lastniki podjetij in upravljavci uporabljajo revizije kot orodje za upravljanje uspešnosti za merjenje uspešnosti in učinkovitosti njihovega delovanja. Te revizije so lahko finančne ali operativne. Medtem ko bo finančna revizija ...

Upravljanje odškodnin je več kot zagotavljanje plače in povečanje življenjskih stroškov. V mnogih organizacijah je uspešnost zaposlenih glede na organizacijske cilje osnova za odškodnino. Ne glede na to, ali so nastale zaradi gospodarskih težav, sprememb v tehnologiji ali drugih poslovnih dejavnikov, nadomestilo ostaja ...

Učinkoviti sistemi za upravljanje vzdrževanja so sestavljeni iz štirih ključnih elementov: ljudi, procesa, programske opreme in vedenja. Štiri sestavine, ki upoštevajo skupne cilje, združujejo izboljšanje učinkovitosti podjetja ali objekta in spodnje meje. Ena od prvih vrednot, uresničenih po implementaciji ...

Upravljanje pogodb se nanaša na sistemske organizacije, ki nadzorujejo odnose z drugimi podjetji, ki zagotavljajo izdelke in storitve. Vsaka agencija drugače pristopi k upravljanju pogodb. Na primer, sistemi upravljanja vladnih agencij morajo biti v skladu z veljavnimi pravili in zakoni. Zasebna podjetja in ...

Pareto grafikon temelji na raziskavi Villefreda Pareta. Ugotovil je, da je približno 80 odstotkov vsega bogastva italijanskih mest, ki jih je raziskal, imelo le 20 odstotkov družin. Ugotovljeno je bilo, da se načelo Pareto uporablja na drugih področjih, od ekonomije do nadzora kakovosti. Pareto grafikoni imajo več ...

Revizije kakovosti so pregledi, ki zagotavljajo, da podjetje ali izdelek izpolnjuje standarde kakovosti. Standardi kakovosti, ki se uporabljajo za revizijske namene, vključujejo tiste, ki jih je določilo podjetje ali Ameriško združenje za kakovost ali ASQ, Mednarodna organizacija za standarde ali ISO, Ameriški nacionalni inštitut za standarde ali ANSI, kakovost 6 sigma ...

Izraz „prijavitelj nepravilnosti“ se nanaša na posameznika, ki razsvetljuje javnost o nezakonitih ali nemoralnih dejanjih, ki jih priča v svoji organizaciji. Zaznavanje nepravilnosti je sporno, saj morajo zaposleni uravnotežiti organizacijsko lojalnost s potencialnimi koristmi reševanja problema tako, da organizacijo potisnejo v ...

Organizacijska struktura je način, na katerega je podjetje ustanovljeno za zagotavljanje hierarhije in določene vrstice poročanja. Vrsta strukture, ki se uporablja, je od podjetja do podjetja različna, njen glavni namen pa je notranja organizacija. Obstajajo tri osnovne vrste struktur: deljene, tradicionalne in ... t

Priročnik o politiki in postopkih je pisni dokument, ki podrobno opisuje pravila organizacije in načine, na katere naj bi se izvajal. To zajema vse, od splošnega pogleda organizacije do podrobnosti o obdelavi vhodne pošte. Nekaj ​​osnovnih idej za priročnik za politiko in postopke bo pripomoglo k ...

Organizacijska struktura narekuje, kako zaposleni in vodstvo komunicirajo znotraj agencije. Tako kot podjetja v zasebnem sektorju uporabljajo svoje organizacijske strukture za doseganje svojih ciljev produktivnosti in dobičkonosnosti, agencije v javnem sektorju zaposlujejo organizacijsko strukturo za izpolnitev svojih nalog ...

V skladu z referenco za podjetja obstajajo tri glavne ravni upravljanja: najvišja, srednja in prva raven. Vodje so potrebni za izvajanje nadzornih nalog, motiviranje osebja in ohranjanje zaposlenih na strateški organizacijski poti, ki jo predvidevajo vodilni delavci.

Revizija je poslovna funkcija, ki pregleduje notranje procese ali funkcije. Notranje revizije zagotavljajo informacije za lastnike podjetij, da zagotovijo, da zaposleni upoštevajo smernice za svoje delo. Lastniki lahko najdejo tudi področja, ki potrebujejo spremembe za izboljšanje ali izboljšanje poslovnih funkcij. Nabava je funkcija, ki je odgovorna za ...

SWOT je pogosto uporabljeno orodje v podjetjih za pomoč pri odločanju in reševanju problemov. Cenjeno je zaradi svoje sposobnosti, da vam pomaga oceniti sebe in svoje okoliščine ter vam pomaga prepoznati in razumeti vpliv zunanjih sil. To pomeni "prednosti, slabosti, priložnosti in grožnje", vendar ...

Varnostni bingo je leta 1987 izumil Pam Goodman-Perlmutter, da bi pomagal zmanjšati poškodbe na delovnem mestu - in stroške delovnega nadomestila za zavarovanje - pri poslovanju njene družine. Z več kot 50 zaposlenimi, ki niso bili angleško govoreči, je bila komunikacija in motiviranje varnega vedenja na delovnem mestu pravi izziv. Toda ...

V 21. stoletju se neprofitne, vladne in zasebne organizacije trudijo prilagoditi vedno spreminjajočemu se poklicnemu okolju.V teh organizacijah se človeški viri, kadri, oddelki soočajo s posebnimi izzivi. Njihova vloga, upravljanje s človeškimi viri, vključuje zaposlovanje novih delavcev, ...

Korporativno upravljanje je okvir, ki ga podjetja uporabljajo za predstavitev specifičnih operacij in smernic za svoje zaposlene. Korporativno upravljanje je pogosto edinstven okvir, ki temelji na poslanstvu in vrednotah organizacije. Velike korporacije in javna podjetja pogosto uporabljajo korporativno upravljanje za ustvarjanje ...

Sistem upravljanja informacij je pristop, ki ga podjetje uporablja pri sprejemanju različnih poslovnih odločitev. Lastniki podjetij in upravljavci so odgovorni za operativne, tehnične in strateške odločitve. Uporaba informacijskega sistema pomaga tem posameznikom zbrati ustrezne dokumente, ki jim bodo pomagali najboljši najboljši igralec.

Dokumentacija je del vsakdanjega življenja v svetu osebnega, finančnega in splošnega zbiranja podatkov, zato je primerno, da se redno pregledujejo metode za obravnavo dokumentov. Revizija pokaže, kateri ukrepi se izvajajo, metode, ki jih je treba spremeniti, in načine, kako to narediti ...

Powerpoint je programska oprema za računalnike, ki se običajno uporablja za predstavitve. Igranje igre ni njena glavna funkcija. Lahko pa se uporablja za igre in team building, čeprav z malo ustvarjalnosti doda vodja ekipe ali vodja. Igre Powerpoint se lahko igrajo na sestankih ekipe, kot ...

Štirje elementi upravljanja, ki so bolj znani kot štirje stebri upravljavskih kompetenc, se nanašajo na okvir, ki ga je razvila enota za informacijsko tehnologijo (ITU) na univerzi George Mason, da bi opredelili potrebne sestavine usposobljenih vodstvenih sposobnosti v štirih različnih kategorijah. Njegova uporabnost ...

Uspešno usposabljanje se začne z jasnim programom, ki temelji na uveljavljenih učnih ciljih. Dnevni red vas podobno kot zemljevid vodi od točke A do točke B, z jasno smerjo, zanimivostmi, slikovitimi pogledi, dejavnostmi, priložnostmi za odkrivanje in prihodom na želeno destinacijo. Tehnologija je ustvarila ...

Tako imenovana piramidna struktura organizacije se nanaša na težnjo organizacije, da ima večje število zaposlenih na osnovni ravni (inženirji, delavci, tehniki itd.) Kot najvišji nosilci strateških odločitev (CEO, podpredsedniki, menedžerji).

Kodeks ravnanja odraža vrednote organizacije in določa standarde za obnašanje. V skladu s "Journal of Humanitarian Assistance" se uporablja kodeks, ki vsakomur znotraj skupine in zunaj njega omogoča natančno vedeti, kaj ustvarjalci kodeksa verjamejo. Ta pravila izboljšujejo operativno učinkovitost in ...