Zanimivi članki
Pristojnost na delovnem mestu je koncept, ki se neposredno nanaša na vodenje delovnega mesta. V večini primerov je avtoriteto na delovnem mestu vnaprej določeno bodisi z lastništvom ali zunanjim spodbujanjem neposredno k upravljanju. V bolj egalitarnih delovnih mestih zaposleni včasih napredujejo s pomočjo interne promocije in so bolj verjetno, da zapovedujejo ...
Približno 2 milijona zaposlenih dela v zvezni vladi ZDA tako v ZDA kot po svetu. Večina jih je približno 1,5 milijona. se plačajo v skladu z zvezno plačilno lestvico splošnega voznega reda. Zaposleni GS-13 so blizu vrhu te lestvice, ponavadi nadzorniki prve stopnje.
Uvedba načrta plačila za uspešnost je lahko zahtevna, ker vključuje spremembo iz organizacijske kulture upravičenosti na eno, ki temelji na uspešnosti. Potencialni načrti za plačilo za uspešnost so, da bodo pritegnili in motivirali vrhunske talente in bolje povezali ukrepe zaposlenih z organizacijo ...
Izjava o poslanstvu je ena najpreprostejših in najbolj osnovnih potreb podjetja, vendar jo lastniki malih podjetij in podjetniki pogosto prezrejo. Koristi poslanstva so več kot dovolj za delodajalce, da si vzamejo čas za razvoj, saj je to osnovna ideja, na kateri je podjetje ...
Mnogi ljudje menijo, da so nepovratna sredstva »prosti denar« in da so v bistvu to, kar so - denar, ki ga nikoli ne boste morali vrniti (za razliko od posojil). Potrebujejo pripravo, če želite prejemati enega, vendar donacije omogočajo številnim ljudem, da si prizadevajo za projekte, ki jih drugače ne bi imeli priložnosti.














