Zanimivi članki

Opredelitev formalnih in neformalnih komunikacijskih metod

Opredelitev formalnih in neformalnih komunikacijskih metod

Digitalni svet pomeni biti obkrožen s stalno komunikacijo. Ko gre za delovna mesta, kdaj je ta komunikacija formalna in kdaj je neformalna? Zakaj je to pomembno? Od morale do pravne zaščite, korporativna komunikacijska kultura vpliva na skoraj vsako raven sodobnih podjetij.

Ali moram plačati zavarovanje za primer brezposelnosti?
Odškodnina

Ali moram plačati zavarovanje za primer brezposelnosti?

Zvezni zakon o davku na brezposelnost je program, ki ga skupaj upravljajo zvezni in državni davčni organi. Zaposlenim, ki so odpuščeni ali odpuščeni, ne zagotavlja krivde svojih lastnih nadomestil za plačo za določeno število tednov. To brezposelnim omogoča daljše obdobje za iskanje nove zaposlitve. Znesek ...

Slabosti odpuščanja
Odškodnina

Slabosti odpuščanja

Delodajalci pogosto navajajo potrebo po znižanju stroškov kot glavni razlog za odpuščanje. Vendar pa obstajajo slabosti pri sprostitvi nadarjenih in usposobljenih delavcev med odpuščanjem. Moral, produktivnost in angažiranost delavcev, ki niso odpuščeni, se izpodbijajo po odpuščanju, da ne omenjamo vpliva, ki ...

Test oslabitve računovodstva
Računovodstvo

Test oslabitve računovodstva

V računovodstvu, ko sredstvo izgubi vrednost, postane sredstvo oslabljeno. Računovodja mora sredstvo izpisati v vrednost oslabitve, ki poroča o dejanski vrednosti sredstva. Če računovodja ne sporoči oslabitve, je sredstvo v bilanci stanja precenjeno.

Prednosti in slabosti ugodnosti za zaposlene
Upravljanje

Prednosti in slabosti ugodnosti za zaposlene

Zaslužki zaposlencev so spodbude, ki jih podjetja ustvarijo, da bi zaposlene privabili v podjetje in jih nagradili za dobro poslovanje. Nekatere ugodnosti so bonusni načrti, ki nagrajujejo zaposlene, ki največ prodajajo ali imajo najvišje stopnje proizvodnje. Drugi so načrti delniških opcij, ki zaposlenim omogočajo nakup ...

Kaj je preostali delež v sredstvih po odbitku obveznosti?
Računovodstvo

Kaj je preostali delež v sredstvih po odbitku obveznosti?

Osnovna računovodska enačba je, sredstva = obveznosti + lastniški kapital. Ta enačba določa ozadje dvojnega knjigovodstva. To pomeni, da mora ena stran računovodske enačbe uravnotežiti z drugo stranjo. Preostale obresti po odštevanju obveznosti je lastniški kapital. Lastniški kapital je ...

3 Vrste kazalnikov v računovodstvu
Računovodstvo

3 Vrste kazalnikov v računovodstvu

Sposobnost izračunavanja in razumevanja razmerij v računovodstvu pomaga upravljavcem in vlagateljem razumeti finančno strukturo podjetja. Razmerja so pomembna v računovodstvu in financah, saj lahko zgodaj odkrijejo težave. To upraviteljem omogoča, da najdejo rešitve za finančne zadeve. Tri glavne kategorije ...

Razlika med plačo in plačo
Odškodnina

Razlika med plačo in plačo

Obstaja veliko razlik med plačo in plačo. Plača se nanaša na znesek plačila - ali plačilo, ki ga zaposleni zasluži. Plače se nanašajo na sistem, ki ga delodajalci uporabljajo za obdelavo plač. Ne glede na razlike med dejanskim plačilom in procesom pa so tudi povezane. Plača je nujna ...

Kaj je strošek zaključka za kupce gotovine?
Računovodstvo

Kaj je strošek zaključka za kupce gotovine?

V skladu s podatkovno bazo nepremičnin Zillow pri financiranju doma pričakuje, da bo plačal približno 3 do 5 odstotkov nakupne cene kot stroške zaprtja. S plačilom v gotovini lahko bistveno zmanjšate stroške zaprtja, saj boste običajno morali plačati le pristojbine za obdelavo in snemanje. Veliko naselij ...

Dve slabosti paralelne konverzije
Trženje

Dve slabosti paralelne konverzije

Pretvorba iz enega računalniškega sistema v drugega se lahko izvede z več metodami. Vzporedna konverzija je tista, pri kateri hkrati delujejo tako stari kot novi računalniški sistemi. To se ponavadi opravi, da bi bil stari sistem na voljo kot varnostna kopija, dokler novi sistem ne deluje zadovoljivo. Vzporedno ...

Kaj je vloga upravljanja človeških virov glede usposabljanja in razvoja?
Upravljanje

Kaj je vloga upravljanja človeških virov glede usposabljanja in razvoja?

Upravljanje človeških virov je v zadnjih nekaj desetletjih doživelo pomembne spremembe. Ko je znan kot "kadrovski oddelek", ki je odgovoren predvsem za zaposlovanje, vodenje evidenc in plačevanje zaposlenih, ima HR zdaj vrsto pomembnih odgovornosti, vključno z razvojem zaposlenih, da zagotovi ...

Zabavne profesionalne igre za izgradnjo ekipe
Upravljanje

Zabavne profesionalne igre za izgradnjo ekipe

Ker številna podjetja od svojih zaposlenih zahtevajo, da skupaj delajo na projektih, je bistveno, da se naučijo delati kot ekipa. Igre za izgradnjo ekipe so učinkovit način za poučevanje zaposlenih, da sodelujejo pri doseganju skupnega cilja. Da bi svojim zaposlenim omogočili odmor od zasedenih urnikov, jim zagotovite zabavne igre ...

Katere so slabosti komunikacijskega sistema za izmenjavo slik?
Upravljanje

Katere so slabosti komunikacijskega sistema za izmenjavo slik?

Komunikacijski sistem za izmenjavo slik (PECS) je bistvenega pomena pri poučevanju komunikacije in interakcijskih spretnosti za otroke z avtizmom. Avtistični otroci težko zapišejo besede v stavku zaradi nevronskih razvojnih motenj. PECS lahko pomaga rešiti problem konstrukcije stavka in omogoči avtistično ...

5 razlogov, zakaj podjetniki izboljšajo gospodarstvo
Podjetništvo

5 razlogov, zakaj podjetniki izboljšajo gospodarstvo

Podjetniki so nosilci tveganj v poslovnem svetu. Začnejo ali vlagajo v majhna podjetja in na splošno prevzemajo vsa tveganja, ki so povezana z njimi. Vendar pa lahko tudi ustvarijo veliko bogastvo, če je podjetje uspešno, ker jemlje veliko dobička. Otrok, ki proda limonado pred svojo hišo za ...

Kakšne vrste izobraževanja morate biti Tattoo umetnik?
Odškodnina

Kakšne vrste izobraževanja morate biti Tattoo umetnik?

Tetoviranje je z leti postalo bistveno bolj družbeno sprejemljivo. Kot rezultat, vedno več ljudi je tattoos in donosne kariere je mogoče najti v tatoo industriji. Ne potrebujete nobene vrste visokošolskega izobraževanja, da bi postali tattooist, toda ustrezno usposabljanje je nujno. Čeprav nekaj ...

Veriga poveljevanja v organizacijski strukturi

Veriga poveljevanja v organizacijski strukturi

Razmislite o poveljniški verigi kot o ogrodju podjetja. Vsaka kost v tem okostju ima vlogo, ki podpira telo. Lobanja ali glava usmerjajo dejavnosti telesa, telo pa zagotavlja neprekinjen pretok informacij v glavo.

Strategija delovanja in funkcionalne ravni
Upravljanje

Strategija delovanja in funkcionalne ravni

Strategija na operativni ravni velja za poslovanje v celotni družbi, medtem ko strategija na funkcionalni ravni zajema odločitve na ravni oddelkov.