National Collegiate Athletic Association je bilo ustanovljeno pred več kot sto leti za zaščito študentov-športnikov.Oddelek III, ali DIII, kot je splošno znano, ima več kot 400 institucij članic in za razliko od DI in DII, športni dogodki na ravni DIII niso prihodki. Ker atletika v ustanovah DIII ne ustvarja dobička, bo atletski direktor na ustanovi DIII prejel bistveno manjšo plačo od atletskega direktorja na najvišji šoli.
Atletski direktor kot administrator
Uspešen atletski direktor je dober vodja in skrbnik. Tisti, ki sanjajo, da bi postali atletski direktor, se morajo zavedati, da zahteve po uspešnosti ne vključujejo sposobnosti na polju. Za motivacijo je lahko koristna ljubezen do športa, toda glavna naloga atletskega direktorja je upravljanje. Atletski direktor se mora ukvarjati s proračunom, več športi, trenerji in seveda s študenti-športniki; Tukaj lahko naredimo primerjavo z vodenjem korporacije.
Atletski direktor kot poslovni direktor
Ker je atletski direktor v osnovi vodenje podjetja - dejavnosti športa na višji ali visoki šoli - njegova plača je običajno sorazmerna z velikostjo podjetja. V ustanovi za otroke, kjer se atletski direktor ukvarja s proračuni, ki so v desetinah milijonov dolarjev, lahko plače dosežejo milijon dolarjev na leto, podobno kot to dobijo številni vodilni delavci Fortune 500 podjetij. Ker se atletski program skrči, tudi povprečna plača za atletskega direktorja.
Atletski direktorji DIII niso milijonarji
Atletski direktorji v šolah DIII ne bodo letno dosegli skoraj milijon dolarjev, ker so tako imenovana atletska podjetja v šolah DIII relativno majhna v primerjavi s tistimi v ustanovah za izobraževanje. To ne pomeni, da atletski direktorji v ustanovah DIII ne morejo živeti dostojno, saj lahko, vendar so plačna pričakovanja za vse, ki bi želeli postati atletski direktor v šoli DIII, razmeroma skromna.
DIII je lahko korak do DI ali končnega cilja
Po podatkih ameriškega ministrstva za delo je povprečna plača upravnika na šoli ali univerzi približno 101.000 dolarjev. DIII atletski direktor bi lahko zaslužil blizu te ravni, vendar bi bila v povprečju njegova plača nižja. Atletski direktor, ki je sposoben obrniti atletski program v neredu in ga narediti v podjetju, na katerega bo ponosen, bo zagotovo lahko zahteval višjo plačo ali se premaknil v višji sloj, če je to tisto, kar želi od življenja.. DIII atletski direktor lahko vidi položaj kot odskočna deska do večjih izzivov na večjih stopnjah ali pa je zadovoljna, kjer je.
