Brezposelnost, ki se je aprila 2011 gibala okrog 9 odstotkov - ena najvišjih ravni v zadnjih desetletjih - se zdi, da je vsaka zaposlitev nepogrešljiva in opustiti luksuz, ki si ga lahko privoščite. Toda zapustiti novo delovno mesto bi lahko bila najboljša stvar za vašo kariero, pa tudi za vaše zdravje. Preden se lotite, upoštevajte vaše kratkoročne potrebe, na primer kako boste nadomestili izgubljeni dohodek, kot tudi svoje nadomestne možnosti.
Premisleki
Idealno bi bilo, če bi imeli na voljo še eno priložnost s trdno ponudbo za delo, preden ste obvestili svojega novega delodajalca o vašem namenu, da nehate. Upoštevajte tudi plačilo in ugodnosti trenutne zaposlitve. Lahko ponudi dragocene ugodnosti, kot je zdravstveno zavarovanje, ki si ga sami ne morete privoščiti. Razmislite o vaši prihodnji zaposlitvi, ker nekateri delodajalci zavrnejo ponovno zaposlitev, če je v preteklosti odstopil.
Nasveti
Povejte svojemu šefu, da želite odstopiti, predlaga Peter Vogt iz Monstera. To pokaže visoko raven strokovnosti in se izognete dvoumnosti e-pošte. Lahko tudi ocenite reakcijo delodajalca in se morda odzovete na način, ki prihrani vaš poklicni ugled. Bodite iskreni v svojem razmišljanju. Izdelava zgodbe, kot je smrt v družini, ni tako močna kot pojasnilo, da bi ostanek prizadel vas in delodajalca, pravi Vogt.
Koristi
Bivanje pri delu, ki ga ne uživate, lahko vpliva na vašo uspešnost. Prav tako lahko na koncu prenehate s prekinitvijo, tako da odstopi hitro končajo bolečino zgodaj. Podaljšanje zaposlitve v podjetju bi lahko na koncu poškodovalo vaše zdravje zaradi stresa pri delu, ki vam ni všeč. Če greste zgodaj, lahko podjetje celo ponovno oceni svoje usposabljanje in službene dolžnosti, tako da naslednji zaposleni ne skoči tako hitro.
Ostati
Ponudba, da ostane, dokler delodajalec ne najde drugega primernega kandidata, bi lahko pomiril vodjo reakcijo na vaš odstop in vas pustil na pozitivno sporočilo. Delodajalec vas lahko skuša obdržati s ponovnim pogajanjem o vaši plači in drugih ugodnostih, kot je prilagodljiv delovni čas. Ko se v prihodnje prijavite na drugo delovno mesto, razmislite o svoji ravni predanosti, preden sprejmete ponudbo.
