Standardi, ki jih je ustvarila uprava za varnost in zdravje pri delu, vodijo do varnejša delovna okolja. Pred OSHA ni bilo nacionalnih standardov za varnost na delovnem mestu, poškodbe in smrti zaposlenih pa so bili običajni dogodki. Ustvarjen z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu iz leta 1970, OSHA ščiti varnost in zdravje delavcev.
Zagotavlja varno delovno okolje
OSHA razvija, izvaja in uveljavlja predpise za varnostne in zdravstvene standarde na delovnem mestu. Agencija izdaja standarde in smernice, ko ugotovi, da je delovno mesto nevarno. Cilj teh pravil je, da zmanjšanje števila poškodb in bolezni na delovnih mestih.
OSHA sodeluje z Nacionalnim inštitutom za varnost in zdravje pri delu, ki je bil ustanovljen tudi z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu iz leta 1970. NIOSH raziskuje in najde resolucije za obsežna vprašanja na delovnem mestu. NIOSH se osredotoča na vprašanja, ki vključujejo:
- Nevarno okolje
- Kemična izpostavljenost
- Nalezljive bolezni
Pregleduje delovna mesta za skladnost
V skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu morajo delodajalci vzdrževati varna delovna okolja na glavnem delovnem mestu in na oddaljenih lokacijah. Prav tako morajo zaposlenim zagotoviti orodja, ki so v dobrem stanju in pravilno delujejo. OSHA pregleduje delovna mesta, da zagotovi, da delodajalci ostanejo skladni s temi predpisi.
V skladu s predpisi OSHA morajo vsi delodajalci poročati o nekaterih poškodbah in boleznih, povezanih z delom. Tej vključujejo:
- Smrtne žrtve
- Hospitalizacije
- Amputacije
- Izguba očesa
Nekateri delodajalci morajo zabeležiti in poročati o vseh resnih poklicnih poškodbah in boleznih, vendar so mnogi delodajalci delno izvzeti iz te zahteve po poročanju. Na primer, podjetja v sektorju prehrambenih storitev morajo voditi evidenco, medtem ko v računovodstvu in storitvah plač ni treba voditi evidenc.
Delodajalci morajo zaposlene obveščati tudi o njihovih pravicah, zato morajo objaviti poster OSHA na področjih, kjer lahko zaposleni sami z lahkoto preberejo informacije. Zaposleni lahko pošljejo poročila OSHA, če njihov delodajalec ni v skladu s standardi OSHA; OSHA ščiti zaposlene pred povračilnimi ukrepi, če poročajo o nevarnih delovnih okoljih.
Izdaje citatov in kazni
OSHA izdaja navedbe in kazni, kadar podjetja ne sledijo standardom OSHA. Agencija izdaja pisanja in daje podjetju čas, da odpravi težavo. Delodajalec mora navedbo napotiti blizu kraja, kjer je prišlo do kršitve.
Delodajalci, ki večkrat kršijo standarde OSHA, lahko prejmejo globo do 70.000 $ za vsako kršitev. Znesek globe je odvisen od resnosti kršitve. Na primer, če kršitev ni resna, se lahko OSHA izterja do 7.000 USD. Če delodajalec težave ne odpravi pravočasno, lahko OSHA za vsak dan, ko kršitev ostane nezaključena, izda dodatno globo v višini 7.000 USD.
