Priročnik o pravilniku je zbirka dokumentov, ki opredeljujejo pravila, politike in postopke organizacije ter pomagajo osebju in vodstvu podjetja. Priročniki o pravilnikih so lahko brez povezave, papirni dokumenti in / ali virtualni dokumenti, ki so shranjeni v elektronski obliki.
Vrste pravilnikov
Obstajajo politike, usmerjene v celotno podjetje, oddelki in vloge. Teme politik vključujejo človeške vire, finance, prodajo, administracijo, pravno in informacijsko tehnologijo.
Elementi dokumenta s pravilnikom
Dokument politike vsebuje pregled politike, opis zaposlenih, na katere vpliva politika, koristi ali pričakovani izid politike, posledice neupoštevanja politike in datuma oblikovanja politike.
Koristi od priročnika za pravilnike
Obstoj dobro napisanih, standardiziranih politik bo prihranil čas upravljanja in pomagal zagotoviti pravično obravnavo zaposlenih v celotnem podjetju, kar lahko izboljša moralo in zmanjša pravna tveganja. Poleg tega so priročniki poslovne politike usklajeni s korporativnimi strategijami in vrednotami ter jih podpirajo.
Politično sporočilo za nove zaposlene
Pregled priročnika o politiki, ki ga vodi nekdo iz oddelka za človeške vire, je pogosto del novega programa za usmerjanje zaposlenih. Mnoga podjetja zahtevajo, da novi zaposleni podpišejo dokument, ki potrjuje, da so prebrali in bodo upoštevali politiko podjetja.
Stalno sporočilo o politiki
Stalne opomnike politik, uvajanje novih politik in stalno krepitev politik najpogosteje rešuje vodstvo oddelkov. Te dejavnosti se lahko izvajajo na sestankih ena na ena, na sestankih skupin in / ali z uporabo elektronske pošte ali drugih elektronskih komunikacijskih kanalov.
