Delodajalci se seznanijo z izkušnjami, izobraževanjem in poverilnicami iskalcev zaposlitve z različnimi viri, vključno s spremnimi dopisi, življenjepisi in prošnjami za zaposlene. Vendar priporočilna pisma vsebujejo zunanjo perspektivo delovne etike, značaja in primernosti kandidata za delovno mesto. Na splošno se priporočilna pisma pošljejo neposredno od pisatelja potencialnemu delodajalcu, kar omogoča večjo objektivnost.
Vsebina
Priporočilno pismo se običajno začne z identifikacijo prosilca po imenu in pojasnitvi odnosa med referenčnim ponudnikom in prijaviteljem zaposlitve. Priporočilna pisma morajo vključevati ustrezne informacije, kot je dolžina poznanstva, v kakšni vlogi ste sodelovali in posebne lastnosti, zaradi katerih se vlagatelj dobro ujema s položajem. Center za poklicno izobraževanje v Koloradu predlaga, da navedete svoje reference s podrobnostmi opisa delovnega mesta, kopijo vašega življenjepisa in pregled vaših ustreznih izkušenj.
Referenčne izbire
Pri iskanju priporočilnih pisem Goshen Career Services predlaga, da se obrnete na nekdanje ali sedanje delodajalce, strokovne sodelavce in profesorje, ki poznajo vaše sposobnosti, delovne izkušnje in strokovne prednosti. Idealne reference vključujejo tiste, ki so izrazili spoštovanje ali občudovanje za vašo delovno uspešnost, prostovoljno delo v skupnosti ali delo na fakulteti. Skrbno izberite svoja priporočila, poiščite priporočila posameznikov, ki vas poznajo nad vplivnimi znanci, ki niso seznanjeni z vašimi kvalifikacijami za določeno mesto, svetuje Center za poklicno izobraževanje Kolorada.
Kontaktiranje vaših referenc
Ko boste iskali zaposlitev, vnaprej pristopite k potencialnim referencam in vprašajte vsakega, če je pripravljen v vašem imenu zagotoviti močno priporočilno pismo. Tudi če niste prepričani, da boste zahtevali priporočilna pisma, prosite vsakega za dovoljenje, da navede svoje ime kot referenco na prošnji za zaposlitev. To je še posebej pomembno, če nameravate kot referenco navesti sedanjega delodajalca. Če veste, da so priporočena pisma potrebna, obvestite vsako od svojih referenc vsaj štiri tedne vnaprej, če je mogoče. Če potencialni delodajalec zahteva, da reference za obrazec za priporočila uporabijo obrazec podjetja ali upoštevajo posebne smernice, posredujte te informacije svojim referencam. Prav tako je treba identificirati, komu je treba pismo nasloviti, kot tudi rok, v katerem delodajalec prejme pismo.
Pokaži spoštovanje
Ko kolega, profesor ali delodajalec v vašem imenu napiše priporočilno pismo, pošljite ročno napisano zahvalo, ki izraža vaše spoštovanje. Če je iskanje zaposlitve dolgotrajno, kar se pogosto dogaja na konkurenčnem trgu dela, boste morda potrebovali več priporočilnih pisem iz izbranih referenc. Poskrbite, da bodo vaši zaposlitvi in delovanju na dotik ponovno obveščeni, ko ste najeti, in se jim zahvalite za podporo.
