Če vaše podjetje uporablja Six Sigma ali razmišlja o tem, vam bo usposabljanje Six Sigma White Belt pomagalo razumeti metodo in vašo vlogo v njem. Metoda izboljšanja kakovosti Six Sigma se osredotoča na racionalizacijo procesov, zmanjšanje napak in izboljšanje kakovosti proizvodov. Nivoji so označeni s sistemom pasu, podobnim tistemu, ki se uporablja v borilnih veščinah, začenši z belim pasom.
O šestih Sigmah
Razvila ga je družba Motorola sredi osemdesetih let prejšnjega stoletja, približno 35 odstotkov ameriških podjetij je do januarja 2006 zaposlilo Six Sigmo, v skladu s študijo Bain & Co., ki jo je povedal "Businessweek" v svojem članku z dne 10. septembra 2009.. " Članek je prav tako opredelil več večjih podjetij - kot so Merck, Pfizer, Target in Dunkin 'Donuts -, ki se naročijo na to metodo. S tako veliko podjetij, ki se obračajo na Six Sigma, da bi izboljšali kakovost in nižje stroške, številni poslovni strokovnjaki iščejo osnovno razumevanje njenih načel.
Usposabljanje
Šolarjenje z belim pasom Six Sigma lahko prejmete na spletu, kot del programa na kraju samem v vašem podjetju ali na delavnici ali seminarju, ki poteka v objektu. Ker je Six Sigma White Belt uvod v Six Sigma, je to najbolj osnovna metoda in usposabljanje zahteva manj časa kot druge ravni. Na Univerzi Auburn lahko na primer udeleženci zaključijo usposabljanje z belim pasom z enodnevno sejo, na kateri učenci spoznajo osnovna načela in kako uporabljati statistična orodja metode. Drugi ponudniki ponujajo tečaj kot del usposabljanja za naslednjo stopnjo, Six Sigma Yellow Belt.
Kaj se boste naučili
Spoznali boste temeljni koncept za Six Sigma: DMAIC, ki pomeni definiranje, merjenje, analiziranje, izboljšanje in nadzor. Spoznali boste tudi osnovna grafična orodja, ki se uporabljajo za definiranje in merjenje, čeprav ne potrebujete znanja o računalnikih ali statistiki, da bi dokončali usposabljanje Six Sigma White Belt. Naučili se boste tudi, kako razumeti potrebo po Six Sigmi in kako zastavljati vprašanja, da boste lažje razumeli svojo vlogo v projektih Six Sigma, ne glede na to, ali nudite podporo ali igrate praktično vlogo.
Koristi
To usposabljanje ponuja pregled šestih načel Sigma, ki zaposlene poučujejo o vprašanjih, ki jih morajo zastaviti v zvezi z vlogo, ki jo lahko igrajo v šestih projektih, povezanih s podjetjem. Usposabljanje na belih pasovih morda ne bo zadostovalo za zaposlene, ki so neposredno vključeni v projekte Six Sigma, vendar bo drugim zaposlenim pomagalo razumeti osnovna orodja in načela ter kako ta metoda vpliva na celotno organizacijo.
Kdo lahko koristi
V skladu z Auburn University, ki ponuja certificiranje na vseh ravneh, je usposabljanje Six Sigma White Belt običajno usmerjeno k "osebju operaterja", ker pa je tako osnovno, je idealen uvod za zaposlene na vseh ravneh. In za podjetja, ki uporabljajo bolj prilagodljivo metodo, lahko zadostuje Six Sigma White Belt. Cilj, na primer, ne zahteva, da so zaposleni certificirani na določeni ravni; samo ponuja orodja in omogoča svojim zaposlenim, da jih uporabljajo, ne glede na to, kaj lahko, so povedali v reviji "Businessweek".
