Predelovalna industrija ponuja več poklicnih priložnosti, od katerih ima vsaka svoje zahteve, izobraževalna merila in odgovornosti. Cilji v nadaljevanju so namenjeni usmerjanju vloge za proizvodno delovno mesto, tako da lahko delodajalec ugotovi, za kakšen položaj se prijavljajo delavci in kaj lahko vlagatelj prispeva k položaju in podjetju. Nekateri prosilci uporabljajo cilj oživljanja kot prodajno mesto, da se razlikujejo od drugih prosilcev za proizvodno mesto.
Vloga ciljev v nadaljevanju
V nadaljevanju je treba pojasniti, zakaj je prosilec idealna izbira za položaj v obliki izjave. Ljudje uporabljajo cilje življenja, da pojasnijo vrzeli v zgodovini zaposlovanja, obsežne delovne izkušnje in opredelijo spremembe v karieri.Na primer, prosilec lahko uporabi cilj življenjepisa, da pojasni, da je zapustil predelovalno industrijo, da ima otroke, zdaj pa išče zaposlitev s polnim delovnim časom. Drugi razlog za uporabo ciljev je pokazati, kako dobro prosilec razume vlogo proizvodnega delovnega mesta v proizvodnem podjetju.
Vrste ciljev v nadaljevanju
Prosilec, ki išče zaposlitev v proizvodnem podjetju, je lahko nedavno diplomiral ali vodilni na najvišji ravni. Cilj nadaljevanja predstavlja raven izkušenj, zato lahko delodajalec ustrezno oceni vlagatelje. Vstopni delavci, ki se ukvarjajo s proizvodnjo, imajo lahko generičen cilj oživljanja, kot je uporaba teorije izobraževanja in znanja o pripravništvu na delovnih mestih s polnim delovnim časom, medtem ko delavci na višji ravni napišejo cilj, ki je prilagojen, za predstavitev let upravljanja proizvodnje in poslovanja.
Oblikovanje cilja
Obdržite cilj oživitve na enem ali dveh stavkih. Navedite proizvodni položaj v cilju in vključite svoje sposobnosti, ki so neposredno povezane z določeno vrsto zadevne proizvodnje. Začnite cilj z »Moj cilj je«, če ne veste, kako začeti stavek. Osredotočite se na to, kar vam bo delodajalec koristil, če vas bo najel, ne glede na to, kaj boste pridobili. Primeri vključujejo: "Iščem položaj na začetni ravni, kjer lahko uporabim svoje proizvodne veščine v avtomobilski industriji, da dosežem odličen položaj delodajalca na trgu" in "Moj cilj je pridobiti vodilni položaj na višji ravni v predelovalni industriji, kjer lahko izkoristim svoje prejšnje izkušnje za izgradnjo izdelkov, ki so v povpraševanju, in povečanje letnih prihodkov. “
Kaj naj se izognemo
Ne vključujte cilja za nadaljevanje, če podjetje ponuja več proizvodnih mest, še posebej, če želite, da se jih upošteva za vse. Poleg tega lahko nekateri delodajalci vključijo samo naziv delovnega mesta in so zelo široki v opisu delovnega mesta. Izogibajte se pisanju prilagojenega cilja za nadaljevanje, če ne poznate obsega proizvodnega položaja. Delovno mesto „asistent za proizvodnjo“ lahko vključuje vidik načrtovanja, dejansko gradnjo, preskušanje varnosti ali kombinacijo vseh treh. Ker v naslovu ni jasno razvidno, se izogibajte ustvarjanju usmerjenega cilja.
