Oglejte si prostor med številnimi treningi za zaposlene in videli boste ljudi, ki bodo pisali, brbljali, šepetali ali izgledali, kot da bodo zaspali. Vprašajte te zaposlene, kaj so se naučili, in verjetno boste dobili prazen pogled. Povečajte učinkovitost usposabljanja zaposlenih z uporabo tehnik, ki omogočajo zabavo profesionalnega razvoja.
Začnite z osnovami
Da bo usposabljanje zaposlenih zabavno, začnite z osnovami in gradite navzgor. Zingermanov Deli, ki ga je revija Inc. imenovala "najbolj kul mala podjetja v Ameriki", je razvila priročnik za usposabljanje, ki vsebuje lutke prstov ustanoviteljev in "zabavne strani". Priročnik za usposabljanje pogosto spremlja zaposlene in se pogosto nanaša na usposabljanja. Zaradi vzdušja, ki ga spodbuja zabava, je podjetje sposobno privabiti vrhunske zaposlene.
Igranje vlog
Če želite, da vaši zaposleni namenijo več pozornosti svojemu usposabljanju kot svojim pametnim telefonom, vključite veliko interaktivnih aktivnosti v usposabljanje. Igranje vlog je eden od načinov, da se ljudje umaknejo s svojih stolov in se ukvarjajo, in to zelo dobro utrjuje koncepte. Na primer, ko poučujejo predstavnike servisnih služb, kako ravnati s težkimi strankami, vzpostavite vrsto scenarijev, da bodo ljudje lahko delovali tako, da bodo pridobili prakso in povratne informacije od svojih vrstnikov.
Glasba in video
Če ste kdaj slišali pesem, zaradi katere se morate dotakniti nog, lahko prepoznate moč glasbe, da bo vaše predstavitve živahne in zabavne. Uporabljajte glasbo za prehod, igre in med odmori, da bi ljudem pomagali ostati pozorni in pozitivni. Dodajte tudi videoposnetek na svoje treninge. Drugače dolgočasna diaprojekcija se lahko precej poveča, ko je video posnetek vstavljen v diapozitive. Poskrbite, da so vaši videoposnetki kratki in da pritegnejo pozornost za najboljši učinek.
Igre
Dodajte igre v svoj trening, da bo zabavno. Narišite iz otroških iger ideje za treninge. Z lahkoto lahko spremenite igro, kot je "Rdeča luč, Zelena luč", da uporabite resnične in lažne izjave, vzete iz usposabljanja. Zagotovili boste, da nihče ne bo odlašal v svojem stolu, ko boste vključevali zabavne aktivnosti, ki dobesedno zahtevajo, da ljudje razmišljajo na nogah. Razmislite tudi o dodajanju video iger v meni treninga vašega podjetja. Organizacije iz ameriške vojske v kremni kremi Cold Stone jih uporabljajo kot zabaven način za usposabljanje zaposlenih.
