Ne glede na to, ali zaprete vaš dnevni center zaradi upokojitve, pomanjkanja vpisa, čakajoče poteze ali drugih razlogov, poskušajte svojim trenutnim družinam dati na razpolago veliko obvestila, da bodo lahko našli otroka za drugo možnost. Prepričajte se, da ste pred zapiranjem podjetja privezali vse nepakirane konce.
Zapiranje dnevnega centra
Obveščajte tako svoje zaposlene kot vaše stranke. V idealnem primeru bi morali svojim trenutnim strankam sporočiti vsaj 60 dni pred časom, kar jim daje dovolj priložnosti, da najdejo drugo dnevno varstvo za svoje otroke. Podobno zaposlenim omogočite čas, da iščejo nova delovna mesta in po potrebi zagotovite reference. To bo preprečilo kaos in jezo ter vam omogočilo čas za prehod.
Vpišite ustrezno dokumentacijo. Tudi če zaprete podjetje v začetku leta, morate vložiti letno davčno napoved za to leto; za vse zaposlene morate vložiti davčne napovedi. Lahko tudi prekličete vsa dovoljenja ali licence, ki jih potrebujete za vodenje dnevnega centra, in začnete zapirati vse povezane poslovne račune.
Razmislite o gostovanju slovesne zabave. Spremembe so lahko še posebej zahtevne za majhne otroke. Dokler zaključujete v dobrih okoliščinah, razmislite o poslovilni zabavi, da bi proslavili svoj center in njegove stranke.
Prodajte preostalo opremo in zaloge na spletu ali v lokalni garažni prodaji.
Nasveti
-
Bolj organizirani ste s papirjem in podrobnostmi, ta postopek bo lažji.
