Dnevni center je odgovoren za zagotavljanje varnosti in dobrega počutja vsakega otroka, ki hodi skozi njegova vrata. Močno vodenje centra je bistvenega pomena za dobro voden in kakovosten dnevni center. Dnevni center vseh velikosti potrebuje vzpostavljen sistem upravljanja za dosledno delovanje. Uspešno vodenje dnevnega varstva zahteva veliko načrtovanja in usklajevanja. Trdo delo se izplača z uspešnim centrom in zadovoljnimi starši.
Vzpostavite temeljit nabor politik in postopkov, ki vodijo delovanje dnevnega centra. Vključite varnostne postopke, politike za bolne otroke, omejitve obiskovalcev, smernice za discipline in vse druge pomembne vidike vodenja centra. Vsakemu od staršev zagotovite kopijo teh pravilnikov, da bodo vsi na isti strani.
Zagotoviti, da dnevni center upošteva vse licence in državne zahteve za delovanje. Redno ocenjujte skladnost centra in obravnavajte vsa vprašanja, ki bi lahko vplivala na licenciranje centra.
Posredujte vse bistvene odgovornosti določenim osebam v osebju, da zagotovite obravnavo vseh vprašanj. Vsak uslužbenec, zlasti nadzorniki ali menedžerji, bi moral imeti določen seznam odgovornosti.
Najemite visoko usposobljene učitelje za dnevno varstvo in pomočnike. Opravite preverjanje preteklosti vsakega potencialnega zaposlenega, da se zagotovi varnost otrok.
Zagotoviti usposabljanje članov osebja za načrtovanje učne ure, disciplino, prvo pomoč in druge pomembne teme. Vzpostaviti začetno usposabljanje za nove zaposlene. Nadaljujte s ponujanjem novih usposabljanj skozi vse leto kot osvežilec in zagotovite nov vpogled in ideje za osebje.
Na rednih sestankih osebja razpravljajte o pomembnih vprašanjih. Srečanja uporabite, da boste vsakogar na tekočem, vzpostavili medsebojne odnose in delili ideje. Enotno osebje ustvarja dosledno okolje za dnevni center.
Vzpostaviti odprto komunikacijo s starši in učitelji. Spodbujajte jih, da pridejo k vam z vsemi pomisleki, predlogi ali težavami, ki jih imajo. Obravnavajte morebitne pomisleke, ali menite, da so pomembni.
