Kako ustanoviti agencijo za zaposlovanje. Agencija za zaposlovanje je lahko donosen posel. V času visoke zaposlenosti bodo ljudje prišli k vam za nekaj odprtih delovnih mest. Ko se bo stopnja zaposlenosti znižala, bodo delodajalci potrebovali vašo pomoč pri iskanju ljudi, da bi zapolnili položaje. Res ne moreš izgubiti, če veš, kaj počneš. Tukaj je nekaj napotkov.
Osnove ustanovitve zavoda za zaposlovanje
Pomislite na svoje finance. Če boste potrebovali začetni kapital, preverite pri Small Business Administration. Medtem ko ne zajemajo denarja za novoustanovljena podjetja, vas lahko usmerijo proti tistim organizacijam, ki vam lahko pomagajo.
Pogovorite se o cenovnih strukturah (pri iskanju osebja) s znanci na vašem območju. Lahko preverite tudi pri drugih podjetjih, ki so uporabila agencijo za zaposlovanje, da bi ugotovila, kakšne pristojbine so plačali.
Za začetek se obrnite na pisarno svojega okrožnega uradnika. Morate postaviti vprašanja o legalities, ki jih je treba postaviti v prostor, preden začnete podjetje. Na primer, ali boste potrebovali licenco?
Odločite se, kje bo sedež urada za zaposlovanje. Lokacija mora biti primerna za prijavitelje, da pridejo k vam. Seveda, boste nosili stroške, preden se podjetje obrne na dobiček, zato poskusite razmišljati poceni. Preverite zakonske predpise, če bo agencija za zaposlovanje delala iz vašega doma. Možna je varianca, vendar jo je treba predložiti mestnemu svetu.
Pokličite lokalno telefonsko podjetje. Potrebovali boste namensko telefonsko linijo za podjetje. Ali želite, da se telefon po nekaj urah vrne na vašo domačo številko, ali pa boste najemali telefonski odzivnik, ki bo poskrbel za te klice po urah? Morda bo glasovna pošta ali telefonski odzivnik vsa pomoč, ki jo boste potrebovali.
Tržna stran
Preverite stanje in lokalne navedbe v vaših rumenih straneh za vsako organizacijo, ki pomaga malim podjetjem, da se začnejo. Primer je SCORE (servisna jedro upokojencev). Te skupine se nahajajo po vsej državi in se lahko v mnogih pogledih izkazujejo kot neprecenljive v prvem letu vašega poslovanja, zlasti pri nasvetih za zagon.
Pridružite se lokalni gospodarski zbornici. To bo pomagalo dobiti besedo, da odpirate agencijo za zaposlovanje. Obiščite lokalna podjetja. Pojasnite korist uporabe predhodno pregledanih prijaviteljev v nasprotju s hladnim oglasom v razdelku »želeni« v časopisu.
Oglašujte v oglasih časopisa in na spletu. To bo pritegnilo ljudi, ki iščejo delo. Upravljajte s tehničnimi testi in bodite pripravljeni, da jih pošljete, ko se nekaj odpre. Predlagajte zaposlenim, da potrebujete napotitev, in boste za njih tudi vi.
Sprejmite zahteve za dodelitev opravil od vaših na novo najdenih odjemalcev. Potrebno bo usklajeno prizadevanje za iskanje delovnih mest za vaše ljudi. Načrtovanje porabe veliko časa za trženje. Naredite osredotočen trud, da bi našli zaposlenega, ki bo primeren za delo. Začnite usklajevati kandidate za zaposlitev z delodajalci in odprtimi položaji.
Nasveti
-
Ker hočejo oglasi in internetne storitve so drage, se bodo vaše pristojbine najverjetneje zdele realistične. To, skupaj s sposobnostjo srečanja z vami iz oči v oči, bo vplivalo na številna podjetja.
Opozorilo
Če želite, da se šteje za agencijo za zaposlovanje, morate plačati za zagotavljanje storitve. Ne moreš ponuditi pro bono dela.
