Merjenje dela je sistematična določitev časa, ki ga mora opraviti. Ena najpogostejših vrst merjenja dela je časovna študija, po mnenju Managers-Net.
Namen
Študije časa določajo, kako dolgo se lahko pričakuje, da bo kvalificirani delavec pod navedenimi pogoji dokončal nalogo. Na primer, mednarodna veriga kavarne bi morda želela izvedeti, kako dolgo naj bi barista sprejela posebno kavo. Nekateri od navedenih pogojev lahko vključujejo uporabo hladnega mleka, ki ga je treba kuhati na pari, namesto že pareno mleko.
Opazovanje
Kvalificirani zdravnik mora zaposlenega opazovati z napravo za merjenje časa. Opazovalec naj oceni tudi kakovost dela. Na primer, policist ali drug uradnik kazenskega pregona bi bil idealen opazovalec pri opravljanju časovne študije policijskega dela.
Opazovana oseba
Opazovana oseba v časovni študiji mora biti popolnoma izurjena v izmerjeni nalogi. Telemarketer, na primer, mora biti v celoti usposobljen in seznanjen s prodajnim scenarijem, če želi časovna študija ugotoviti, koliko časa traja branje scenarija.
