Mojster lahko opravi številna popravila okrog doma ali podjetja, od postavitve tal in slikanja do reševanja vprašanj vodovodnih instalacij in še več. Vendar pa, ko prevzamete položaj mojstra, obstaja več ključnih premislekov, ki jih morate upoštevati, zlasti ko gre za cenovne točke. Ponudba za mojstrovino vključuje ne le upoštevanje časa, ampak tudi zaloge, spretnosti in sposobnosti.
Določite čas, ki bo potreben za dokončanje posla. Večina mojstrov ima urno postavko, ki jo zaračunavajo za večino delovnih mest. Vendar pa lahko vrsta projekta in oseba, ki najame zaposlitev, ustvarita razliko. Ugotovite, koliko časa je potrebno za dokončanje projekta, ob upoštevanju vseh potovanj za dobavo, morebitnih pasti med projektom in ustrezno nastavite cenovno točko.
Upoštevajte obseg dela. Če je zadevno delo zapleteno, morate ustrezno prilagoditi svojo ponudbo; enako velja, če je delo precej dolgotrajno, a preprosto, in to je samo vprašanje, ki sledi postopku.
V ponudbi dovolite upoštevanje ponudbe. Večina obrtnikov zahteva orodja, ki jih verjetno že imate, pa tudi zaloge, potrebne za dokončanje projekta. V večini primerov oseba, ki najema dela, plača materiale za opravljanje dela. V ponudbo vključite stroške dobave v smislu stroškov dobave stavb, ki ste jih plačali, ali kot pogoj, ki mora biti izpolnjen, preden ste na mestu, da opravite delo.
Ponudbo pošljite pisno. Da bi dobili najboljši strel pri tem, da je zmagovalna ponudba, naredite vaše pogajalske, odvisno od kakršnih koli koncesij, ki jih je oseba, ki najame, morda pripravljena narediti, kot je na primer zmanjšati obseg projekta ali zmanjšati nekatere vidike, da vzamete manj časa. Ko ste predložili pisno ponudbo, so podrobnosti na papirju in to olajša pogajanje o vsaki točki.
Ne postani pohlepen. Morda bi bilo skušnjivo, da bi poskušali pridobiti čim več od določenega dela, toda ime igre, ko gre za delo mojstra, je ponavljajoče se delo. Morda boste morali sprejeti malo manj za začetno pogodbo, kar bo imelo za posledico zadovoljstvo kupca, ki vas bo zato lahko najel za druga delovna mesta, ki jih imajo na voljo.
