Certified Nursing Assistants, ali CNAs, so redno vključeni v veliko osnovnih dejavnosti oskrbe pacientov. Ti pomočniki na začetku zdravstvene nege ponavadi pomagajo bolnikom s kopanjem, oblačenjem in obroki. V nekaterih okoljih CNA pridobijo odčitke bolnikovih temperatur, pulzov in krvnega tlaka za medicinske sestre in zdravnike. Bolnišnice, domovi za ostarele in zdravstveni domovi pogosto zaposlujejo CNA za dopolnitev višjega zdravstvenega osebja. Zasebne stranke imajo tudi pogodbo za storitve CNA, ki pomagajo pri oskrbi na domu pri družinskem članu. Podjetja za posredovanje CNA pomagajo določiti kratkoročne ali dolgoročne potrebe strank in dodelijo kvalificirane CNA za zapolnitev teh pozicij.
Dokumentirajte svojo poslovno strukturo CNA. Sprejeti poslovno strukturo s pooblaščenim revizorjem, ki je seznanjen z zdravstvenimi in storitvenimi podjetji. Primeri poslovnih oblik so samostojni podjetniki, družbe z omejeno odgovornostjo in družbe S. Ovrednotite spremenljivke, kot so vaše finančno stanje, ocenjeno tveganje za poslovanje podjetja CNA in davčne posledice vsake poslovne strukture. Vprašajte primere drugih podjetij za zdravstvene storitve, ki uspešno delujejo pod vsako poslovno strukturo.
Dokončajte podrobnosti o zagonu vašega podjetja CNA. Posvetujte se s komercialnim zavarovalnim zastopnikom o zavarovanju poslovne in poklicne odgovornosti.Poizvedeti o posebnih tveganjih, ki jih predstavlja vaše podjetje CNA. Na primer, vprašajte, kakšne so vaše posledice, če stranka želi odstraniti CNA vaše agencije. Obrnite se na državno ministrstvo za prihodke o nujnosti licence za prometni davek za vaše storitve.
Najem poslovnega mesta. Poiščite lahko dostopno pisarno v bližini bolnišnice ali zdravstvenega parka. Bližina teh objektov pomaga povečati vašo prepoznavnost in izboljša vaše možnosti za umestitev. Poskrbite, da bo v vaši pisarni na voljo recepcija, majhna zasebna sejna soba in hitri dostop do interneta.
Navedite svoje poslovne konkurente CNA. Poiščite dve vrsti storitev za umestitev CNA. Nekatere splošne agencije za zaposlovanje vključujejo medicinski oddelek, ki postavlja potrjeno medicinsko osebje, vključno s CNA. Specializirane zdravstvene službe delajo izključno z delodajalci, ki temeljijo na zdravstvenem stanju. Navedite spletne platforme za objavljanje delovnih mest, ki oglašujejo priložnosti CNA. Zbiranje časopisnih oglasov za pomoč, ki iščejo CNA za regionalne naloge. CNA najdejo tudi zaposlitev s povezovanjem v mrežo in posredovanjem besed iz ust.
Zaposlovati usposobljeno osebje CNA. Kontaktirajte poklicne šole, visoke šole in srednje šole s programi certificiranja CNA. Informirajte diplomante programa o dejavnostih vaše agencije in zagotovite, da so vsi kandidati izpolnili zvezne zahteve za CNA, ki delajo v okolju zdravstvene nege. Zahteve vključujejo najmanj 75 ur opravljenega izpita iz državnega inštituta in usposobljenosti. Za dodatne zahteve glede CNA se posvetujte z državnim oddelkom za zdravstveno nego.
Trg za regionalne institucionalne stranke. Obiščite menedžerje za bolnišnično osebje, skrbnike domov za ostarele in upravitelje nastanitvenih objektov. Razmislite tudi o dnevnih centrih za odrasle. Vnaprej analizirajte storitve in potrebe vsakega obrata ter jasno opišite, kako lahko vaši CNA izpolnjujejo te zahteve. Predstavite kompenzacijsko strukturo CNA, ki stranki nudi vrednost in ustrezno nagrajuje vašo agencijo. Ohraniti stike z administratorji, da bi izpolnili potrebe osebja, ki se razvijajo.
Zaposlovati zasebne stranke, kot so družine, ki potrebujejo oskrbo za bolnega družinskega člana. Ustvarite profesionalne brošure, ki prikazujejo vaše storitve. Postavite brošure v zdravniške pisarne, lekarne, prodajalne medicinske opreme in pisarne za upokojenske skupnosti. Postavite oglase s podobnimi temami v publikacije, ki so osredotočene na medicinske namene in jih pripravljajo mestni časopisi. Časopisi pogosto razdeljujejo te vložke tisočim bralcem po celotnem območju storitve.
