Podzakonski akti nadzorujejo sestavo, pogoje, prakso in postopek upravnega odbora družbe. Z nizom podzakonskih aktov, ki so v skladu s standardnimi najboljšimi praksami pri upravljanju podjetij, je odstranitev članov upravnega odbora iz upravnega odbora ali odbora v celoti preprosto vprašanje vzroka in doseganje večine glasov upravnega odbora v korist ukrepa. Težave nastanejo, ko korporacija ne vzpostavi podzakonskih predpisov ali ko so podzakonski akti tihi o tem, kako odstraniti direktorje. V teh primerih je privzeta določba statuta družb v državi, v kateri je družba registrirana.
Za poseben postopek za odstranitev člana upravnega odbora glej pravilnik družbe. Če korporacija deluje brez podzakonskih aktov, razmislite o sprejetju kompleta, preden boste sprejeli kakršne koli drastične ukrepe. V nasprotnem primeru upoštevajte postopek sestanka in odstotek glasov, potrebnih za odstranitev direktorja.
Pokličite sestanek odbora. Dvignite vprašanje razrešitve predsednika za razpravo. Odločite se, ali ga želite odstraniti iz predsedniške pisarne ali iz odbora v celoti. Pogajate se o odstopu, da se izognete bridkosti, če je to mogoče.
Glasovanje o umiku predsednika v skladu s statutom družbe. Ustrezno sestavljeni pravilniki praviloma omogočajo, da se član odbora odstrani s funkcije ali iz odbora v celoti z večinskim ali večinskim glasom preostalih članov. Zabeležite glasovanje v zapisnik seje in ga dodajte v knjigo poslovnih knjig. O odločitvi obvesti predsednika. Razrešen je od trenutka, ko je glasovanje zabeleženo, razen če se začne uporabljati v prihodnosti.
Skliče skupščino delničarjev, če družba nima podzakonskih aktov, ki obravnavajo odstranitev članov uprave. Vsaka država ima statut korporacij s privzetimi določbami za operacije upravnega odbora, ki nadzorujejo v odsotnosti podzakonskih aktov. V vzorčnih določbah je potrebna večina glasov delničarjev, da se član uprave odstrani z razlogom ali brez njega. Preverite zakon, kjer je vaša družba registrirana, za odstopanje od modela.
Glasovanje med delničarji za umik predsednika. Zabeležite glasovanje v zapisniku seje. Dodajte minute v poslovne evidence. Odločba začne veljati takoj, če ni drugače določeno.
