Veriga ukazne tabele prikazuje organizacijo podjetja skozi hierarhijo. Pogosto se imenuje organizacijska hierarhija. Vendar pa izraz „veriga poveljevanja“ pomeni, da mora komunikacija potekati po hierarhiji v določenem vrstnem redu. Ustvarite verigo ukazne tabele v svojem podjetju, da boste zaposlene opomnili, s kom naj najprej komunicirajo in katere korake naj storijo, ko to storijo.
Postavke, ki jih boste potrebovali
-
Plakatna deska
-
Fotografije zaposlenih
-
Svinčnik
-
Lepilo
Prilepite sliko predsednika uprave ali najvišje osebe organizacije na vrh plakatne table. Pod sliko napišite njegovo ime in naslov.
Narišite verižne povezave med to osebo in vsakim posameznikom neposredno pod njim. Preden se približate svojemu nadrejenemu, naj bo število verižnih vezi enako številu korakov, ki jih mora sprejeti oseba. Na primer, glavni operativni uslužbenec se mora posvetovati z glavnim finančnim uradnikom in ga pripraviti v poročilu, preden se pogovori s predsednikom uprave. To bi postavilo dve povezavi med CEO in COO.
Napiąite korake ob vsaki povezavi. Dodelite prvi korak najnižji povezavi. Drugi korak uporabite za naslednjo najnižjo povezavo in tako naprej. Ponovite za vsako osebo v organizaciji.
Nasveti
-
Izvedite korake tako splošne ali specifične, kot je potrebno. Nekateri zaposleni imajo lahko le en ali dva razloga, zaradi katerih se morajo pogovarjati z nadrejenim, kar pomeni, da potrebujejo posebne korake. Drugi zaposleni imajo lahko veliko razlogov, da stopijo v stik s svojim nadrejenim, kar pomeni, da morajo biti njihovi koraki dovolj splošni, da pokrijejo večino možnosti.
Če ne morete vključiti vseh dogodkov v korak, se z navodili za zaposlene preverijo koraki z njegovim delom.
