Sindikati, znani tudi kot sindikati v Združenih državah, so organizacije delavcev v skupni trgovini, ki so se organizirali v skupine, namenjene izboljšanju delovnega življenja delavcev. Sindikat se na splošno pogaja z delodajalci v imenu svojih članov in zagovarja izboljšave, kot so boljši delovni pogoji, nadomestila in varnost zaposlitve. Ti sindikati imajo pomembno vlogo v odnosih med delodajalci in delojemalci.
Zgodovina
Začetke sindikatov lahko najdemo v cehovskih in bratskih organizacijah, ki jih sestavljajo ljudje, ki se ukvarjajo s skupno trgovino, ki segajo več sto let nazaj. Vendar pa sodobna zasnova sindikatov, v kateri sindikati predstavljajo specifičen sklop delavcev v pogajanjih z delodajalci, sega v 18. stoletje. Članstvo v sindikatih se je v 19. stoletju razširilo le v Združenih državah in Evropi.
Vrste
Sindikati so na splošno organizirani po različnih poklicih. Na primer, v Združenih državah imajo rudarji lastno unijo, Združeno združenje rudarjev, kot tudi vodovodarji in cevi, ki se zdijo dovolj podobni, da jih lahko združimo. Sindikati so organizirani s trgovino na podlagi ideje, da je sindikat, ki je združen okoli ljudi, ki opravljajo podobne naloge, učinkovitejši od tistih, ki jih sestavljajo delavci, ki izvajajo različne spretnosti.
Funkcija
V industrijskih odnosih sindikati zastopajo interese svojih članov. Nasprotno pa delodajalec zastopa svoje lastne interese in interese tistih, ki imajo v podjetju finančne vloge. Ker pa lahko sindikati in delodajalci samo preživljajo s preživetjem podjetij, ki delajo in so lastniki, bosta obe strani zagovarjali interese svoje industrije.
Učinki
Zagovorništvo sindikatov je zagotovilo številne izboljšave delovnih pogojev številnih delavcev. V premogovništvu je na primer zagovorništvo UMA privedlo do varnejših delovnih pogojev za rudarje. Glede na to, da sindikati delujejo v interesu svojih članov, in ne glede na podjetja, ki zaposlujejo te delavce, lahko sindikati včasih zagovarjajo politike, ki so kratkoročno koristne za delavce in lahko škodijo dolgoročnemu zdravju podjetja.
Strokovni vpogled
Po besedah Bernharda Ebbinghausa, profesorja na Inštitutu za industrijske odnose in Centru Evropske unije na Univerzi v Wisconsinu v Madisonu, se je v zadnjih desetletjih 20. stoletja vloga sindikatov bistveno spremenila. Ker se je članstvo v Uniji zmanjšalo zaradi strukturnih sprememb v gospodarstvu, so sindikati postali bolj dejavni pri ohranjanju ostankov socialne države. To vključuje upiranje privatizaciji javnih institucij in vlog ter zagovarjanje javnih koristi za državljane države.
