Produktivnost prihodkov meri znesek dohodka ali prihodka, ki ga določen vir proizvede za podjetje. Produktivnost prihodkov lahko merimo na dva načina: z uporabo povprečne produktivnosti prihodkov in z uporabo produktivnosti mejnih prihodkov. Oba prikazujeta različne načine gledanja na isto poslovno funkcijo.
Povprečna produktivnost prihodkov
Povprečna produktivnost prihodkov meri višino prihodkov, ki jih povprečno ustvari vsaka enota virov. Povprečno produktivnost prihodkov izračunate z naslednjo formulo: skupni prihodek / število enot vira. Na primer, predpostavlja se, da podjetje zaposluje 10 članov osebja, ki proizvajajo 100 parov čevljev. Posel nato proda vsak par čevljev za 100 dolarjev in zasluži 10.000 dolarjev za celotno zalogo. Povprečna produktivnost prihodkov za zaposlene v podjetju bi bila 10.000 $ / 10 ali 1000 $. To pomeni, da vsak uslužbenec ustvari povprečno 1.000 $.
Produktivnost mejnih prihodkov
Produktivnost mejnih prihodkov meri dodatne prihodke, ki jih podjetje zasluži z dodajanjem druge enote vira. Na primer, predpostavimo, da podjetje iz prejšnjega primera zaposluje še enega člana osebja, ki proizvede še 10 čevljev. Posel potem zasluži 11.000 $. Z zaposlitvijo drugega člana osebja podjetje zasluži 1.000 $ več prihodkov (11.000 - 10.000 $). Kot taka bi bila marginalna produktivnost podjetja na tej točki 1000 dolarjev.
Variabilnost
Produktivnost prihodkov pogosto meri vire, ki imajo različne stopnje proizvodnje in ustvarjanje prihodkov. Na primer, delavci, ki izdelujejo čevlje v prejšnjih primerih, morda ne izdelajo po 10 parov čevljev. En uslužbenec lahko proizvede le osem parov čevljev, drugi pa 13 parov čevljev. Podatki o povprečni in mejni dohodkovni produktivnosti se lahko spremenijo, če podjetje doda drugo enoto sredstev.
Vedenje
Na splošno sta povprečna in mejna vrednost produktivnosti prihodkov majhna, če podjetje uporablja majhno število enot virov. Ker podjetje zaposluje večje število enot virov, se povprečne in mejne prihodke povečujejo. Kadar pa podjetje uporablja še več sredstev, se povprečna in mejna vrednost produktivnosti zmanjšata. Kot taka obstaja določena optimalna točka, pri kateri podjetje maksimira bodisi svojo povprečno ali mejno rast produktivnosti.
