Usposabljanje je pogosto prva priložnost, ki jo morate predstaviti svojemu novemu osebju, ki se vrača. V samo enem tednu morate osebje združiti in člane spremeniti v navdušeno, delujočo ekipo, ki bo pripravljena za avtodome. Ko načrtujete dejavnosti usposabljanja osebja, razmislite o načinih, kako jim lahko pomagate, da se med seboj spoznajo, se povežete s prijatelji in ustvarite spomine.
Ledolomci
Prihod kot novo osebje taborišča je lahko zastrašujoča izkušnja, še posebej, če so prisotna vračajoča se osebja, ki imajo prijateljstva in poznajo tabor. Naj se vsi pogovarjajo z načrtovanjem ledolomilcev na prvi dan treninga. Morda boste vsi delili zgodbo o tem, kako so dobili svoje ime, ali pa so jim povedali, kolikor je mogoče, o sebi v določenem roku. Igrate lahko tudi dve resnici in laž, kjer ljudje govorijo tri stvari o sebi in skupina mora uganiti, kar ni res. Bolj smešno je ledolomilec, bolj se bo vaše osebje smejalo in sprostilo.
Be Campers
Ko bodo avtodomi prišli, bodo morali biti vaši sodelavci pripravljeni voditi dejavnosti, pojejo najljubše taborske pesmi, biti pripravljeni na obroke, voditi pohode in se odpraviti na izlete. Da bi vaše osebje pripravili na vodenje dejavnosti, naj bodo tisti, ki bodo taborniki na teden. Osebje, ki se vrača, naj deluje kot vodja usposabljanja za poučevanje vseh tradicij kampa in prosi novo osebje, da se učijo z delom. Osebje se bo obvezalo, ko bodo igrali igre in pojejo okrog ognjev, kar jim bo pomagalo skozi poletje kot ekipa.
Lov za smeti
Od osebja kampa se pričakuje, da ve vse o kampu, od lokacije kopalnic do lokacij za taborjenje. Če želite svoje osebje seznaniti s taboriščnimi postavitvami, se držite lovca na smeti. Razbijte nove člane osebja v ekipe in jim dajte začetni namig, ki jih bo vodil na drugo mesto okoli tabora. Člane osebja, ki se vračajo, postavite na vsako pomembno mesto. Ko novi uslužbenci pridejo na prvo lokacijo, lahko stari uslužbenec pojasni njegov pomen in izroči nov ključ. Če želite dodati komponento timskega dela, zahtevajte, da vsaka skupina opravi nalogo, da bi dobila naslednji ukaz.
Dejavnosti zaupanja
Da bi sodelovali kot povezovalna enota, morajo biti člani taborišča sposobni zaupati drug drugemu, tako da se med poletjem lahko obrnejo na pomoč. Po tem, ko se je vaše osebje seznanilo z usposabljanjem, gradite zaupanje. Izberite stvari, ki bodo zabavne, vendar od osebja zahtevajte, da poslušajo in zaupajo drug drugemu. Ena od dejavnosti je "Minefield", kjer se osebje poveže; ena oseba je z zavezanimi očmi in mora krmariti skozi polje ovir tako, da posluša partnerjeve usmeritve, ki niso povezane z očmi.
