V organizaciji obstaja več tipov osebnosti, ki lahko narekujejo vedenje posameznikov. Z ugotovitvijo, kako se ti tipi osebnosti ujemajo s kulturo organizacije, lahko ljudje dobijo vpogled v to, kako se lahko posamezniki sami vključijo v organizacijsko strukturo. Če obstaja visoka stopnja različnosti med osebnostmi zaposlenih in kulturo organizacije, lahko komunikacija, sodelovanje in delovni odnosi škodijo organizaciji kot celoti.
Ekstrovertna osebnost
Ekstrovert je prijazna oseba, ki hitro vzpostavi odnose z drugimi. Ekstroverti so družabni in kažejo visoko stopnjo družbene angažiranosti. Uživajo v druženju z ljudmi in radi so v družbi velikih skupin. Ekstroverti so aktivni in se pogosto vključujejo v številne dejavnosti. Na nasprotnem koncu spektra ljudje z nizko stopnjo ekstroverzije čutijo večjo željo po zasebnosti, se izogibajo velikim skupinskim situacijam in na splošno živijo bolj lagodno življenje.
Sprejemljiva osebnost
Prijetna oseba lahko dobro sodeluje z drugimi ljudmi s tem, da obdrži osebne potrebe, medtem ko se skupaj z vrstniki. Ti ljudje zaupajo drugim in se zanašajo na svojo integriteto, značaj in sposobnosti. Pogosto je prijetna osebnost čutiti potrebo po pomoči drugim ljudem in lahko doseže izpolnitev s ponudbo podpore.
Vestna osebnost
Vedenjski ljudje izžarevajo zaupanje in se počutijo sposobni doseči cilje. Lahko so presežni, ki želijo biti uspešni.
Previdna osebnost
Previdni ljudje bodo gledali na probleme iz vseh zornih kotov, preden delajo ali se odločajo, medtem ko tisti, ki niso previdni, pogosto delujejo ali govorijo, preden se odločijo.
Samozavedna osebnost
Samozavestni ljudje so zelo občutljivi na to, kar drugi mislijo in govorijo o njih. Ne marajo kritik in so občutljive na zavračanje, medtem ko tistih, ki niso vsi samozavestni, ne moti, da jih presojajo drugi ljudje.
Pustolovska osebnost
Ljudje z pustolovsko osebnostjo iščejo nove izkušnje in ne marajo rutine. Lahko se ne bojijo izpodbijati avtoritete in konvencij, medtem ko imajo tisti, ki so manj pustolovski, lahko tradicionalne vrednote in imajo prednost pred avanturističnostjo. Tisti, ki imajo pustolovsko osebnost, uživajo moč in so lahko bolj naklonjeni tveganju.
