Kako Prospect pravilno z razlikovanjem S.T.A.R. Vrste osebnosti

Kazalo:

Anonim

Z vsemi osebnostnimi testi, ki so na voljo zdaj in dnevi, sem ugotovila, da obstaja ena analiza, ki je zelo enostavna za razumevanje.

S sistemom boste opazili, da je vse razčlenjeno na štiri posebne in ločene lastnosti.

V tej razpravi bomo obravnavali te lastnosti. Pokazali vam bomo tudi, kako vam to lahko pomaga pri iskanju poslovnih partnerjev in iskanju potencialnih strank.

S = Stabilnost

Če ste tip "S" osebnosti, lahko pravila, dolžnost, tradicijo, pripadnost, odgovornost in poverilnice smatrate za velik del tega, kar je za vas najpomembnejše, samo da navedete nekaj.

Pogosteje iščete te lastnosti tudi v vodji. Stvari morajo biti pravočasne, opravljene in dobro organizirane. Imate veliko spretnosti načrtovanja, ste zelo konzervativni in ponosni ste, da olajšate življenje ljudi.

Imate visoka pričakovanja drugih, ko gre za opravljanje nalog. Ker ste go get in sledite vsakemu pravilu, pričakujete, da bodo drugi storili enako. Ko vam nekdo lahko dokaže, da imajo avtoritativno vlogo, je to, kdaj in samo ko jim zaupate.

Štejejo se za nekoga, ki vidi svet v črno-belem. Vzameš preteklost in jo uporabiš za svojo zdaj in prihodnost. Verjameš v temeljne vrednote in nimaš časa za neposlušne ljudi.

Če to niste vi in ​​želite doseči nekoga, ki ima osebnost "S", boste želeli poudariti dejstva, gotovost, posebnosti, organizacijo, obveznosti in izpolnjevanje rokov, načrtov, lastništva in sodelovanja. Ko so ti pomembni za vas, se lahko pogovarjate z osebo tipa "S".

Bodite previdni, ko imate ta tip osebnosti in iskali druge. Ne pozabite, da niste preveč previdni in ne preveč delajte sami. Prav tako ne morete podati dovolj povratnih informacij ali pa se premalo osredotočiti na potrebe drugih.

Ne pozabite, da morate včasih imeti potrpljenje z drugimi, ki ne delijo istega "git-er-done" dela miselnosti, ki jo imate. Bodite bolj odprti za spremembe in sprejmite več tveganj. Poslušajte druga stališča in čeprav vam je mar za druge, boste morda morali pokazati malo več.

T = teorija

Kar je za T-osebnost pomembno, lahko vključuje znanje, znanje in več znanja. Verjetno ste računalniški narkoman. Vaš računalnik je verjetno še večji od vašega avtomobila. Lahko vas skrbi manj, kar ste oblečeni in ste zelo logični.

Radi ustvarjate in ste inteligentni. Razumevanje, napredek in natančnost so za vas zelo pomembni. Povzetek in strateško razmišljanje sta za vas izjemno pomembna.

Vaš govor je jedrnat in profesionalen. Volja je top 10 besed. Radi uporabljate modele in diagrame in ljubite znanost. Navadno se izogibate pogovoru in klepetu. Všeč vam je "debel" kakovostni govor.

Recimo, da ste proti potencialni možnosti, ki je "T" tipa. To je vsekakor velik uh za mene. Težko bi jih bilo zanimati za to, kar imam za povedati, razen če se seveda osredotočim na logiko, poudarjam točke in vas obvestim, da mi je žal, da ste ponovili nekaj, kar ste že povedali.

Pogovorite se o reševanju problemov in dovolite, da vaše možnosti predlagajo načine za izvajanje svojih idej. Ne bodite čustveni in ostanite skladni z vašimi logičnimi nameni, saj vam bodo dolgčas in se ne zanimajo za vašo ponudbo itd.

Ne pozabite, da če ste "T" tip osebnost in ste usposabljanje ali celo iskanje, da bi morali biti potrpežljivi in ​​komunicirati malo več. Nekateri celo gledajo na vas kot na kritično ali celo hladno obnašanje.

Poskusite bolj pohvaliti svojo ekipo in prepoznati čustva. Ko gradite ekipo, obstajajo načini, da morate prepoznati druge, ki so nekaj dosegli. To je odlična kakovost vodenja. Prav tako, ker ste magnet za znanje in se radi naučite, razmislite o tem, da bi dobili ekipo, ki vas bo občasno pripeljala nazaj v "dogajanje".

A = Dejanje

Mislil si, da bom rekel ADHD. Ne čisto, toda tisti, ki ima "A" osebnost, je tisti, ki nenehno želi nekaj narediti. So spontani, strastni, navdušeni in raznoliki. Obožujejo svobodo in lepoto. Priložnosti so tudi vrednote, zato pri iskanju poslovnega partnerja ne pozabite iskati osebnosti "A".

"A" ljubi pripovedovanje zgodb, nastopanje, zabavo in zabavo. Prav tako so tudi tekmeci. Veliko profesionalnih športnikov je osebnosti tipa "A".

Vi ste prevzemnik tveganja. Ljubite lepoto in vedno nas privlačijo lepi ljudje in stvari. Menite, da ste optimistični in naravni rojeni delavec. Praktično učenje je vaša igra. Ste "show-me" tip. Ne v abstact razmišljanje, kot "karkoli" lol.

Vendar, če najdete nekoga, ki je tip "A" in niste, ste za veliko poslastico. Navdušeni so in pripravljeni na mokre noge. Navedite novo priložnost, spodnjo mejo in kaj morate storiti, da jo dosežete, vsi so za to.

Osebnost "A" je dolgočasna in vedno v naglici, a prijazna. Obožujejo tveganje, tako da lahko dosežejo tisto, kar potrebujejo za izvedbo. A ljubezen do tega, da jo slišimo in vidimo, tako da, če gre za nagrade, tekmovanja in osebnost, so vse za to. Tudi oni se radi smejejo in šalijo.

Ne pozabite, da ko boste iskali potencialne poslovne partnerje in / ali stranko, boste morda morali počasi vzeti, ker lahko vstopite vase. Včasih potrebujete malo organizacije in malo dihate. Včasih "A" sprejema zaveze, ki jih ne morejo obdržati, zato je vodenje sestankov vsekakor nujno. Ne pozabite, da včasih ni hitrega popravila in določene stvari potrebujejo čas. Poslušaj, poslušaj in poslušaj druge, veš vse lol.

R = odnos

Če ljubite ljudi, etiko, moralnost, avtentičnost in vpletenost, potem lahko sebe smatrate za osebnost »R«. Zelo ste empatični, navdihujoči in spodbudni. Lahko ste tudi zelo romantični in trdno prepričani v harmonijo in osebnostno rast.

R imajo dobre komunikacijske sposobnosti, veščine ljudi in so odlični mentorji, pa tudi svetovalci. Pozdravljate na več načinov, potem pa eno in ga pokažete. Ljubite druge in vedno iščete globlji pomen v vsem, kar počnete, vključno s svojim poslovanjem in kako lahko pridobite materialno. Pomagati drugim je pomembnejše kot denar. Pridobivanje denarja je kot led na torti.

Z lažnimi ljudmi se ne boste strinjali in lahko jih opazite miljo stran. Morate biti okoli drugih in zelo socialni. Ponavadi se postavljate v čevlje drugih in vidite stvari na svoj način. Vedno iščete najboljši interes za vse ostale. Naredite popolnega zaupnika, ste navdušeni in intenzivni.

Izdelali boste popolnega kadra, motivacijskega govornika in trenerja v podjetju. Ko gre za to, da bi osebnost »R« želela, kar lahko ponudi, lahko razmisliš o novih idejah, pomagaš drugim, prineseš najboljše v druge in koristi, ki jih bo imel na ljudi.

Še ena stvar, ki se bo prodala "R" pooblastitvi in ​​delitvi odnosov. Ne pozabite, da so dobri pri branju med vrsticami, da bi delili pravi pomen, da bi dobili njihovo pozornost. Ali bo to vplivalo na življenje mnogih? Povejte "R", kako dobro delajo, preden kritizirajo konstruktivno kritiko. Ponavadi so občutljivi. Uporabite metafore, ko razlagate koncepte in ideje. Sočutje je ključno. Pomagati drugim je edini način. Denar je sladoled na torti.

Če ste "R" in želite videti, se spomnite, da so stvari včasih zelo slabe. Včasih bodite pripravljeni na neuspeh, ker vas lahko preplavi. Poskusi, da ne postaneš preveč oseben v konfliktih, še posebej tistih, ki niso tvoji.

Spoznajte cilj, čeprav ste ljudje in ste vsi v odnosih. Ljubljenje pretvarjate fantazijo v resničnost in sanje v dejanja. Poskusi, da se ne zavedaš preveč in čustveno glede stvari. Poskrbite zase, preden boste lahko poskrbeli za koga ali karkoli (naloge, projekte itd.), Ker je vaše zdravje in potrebe prednostne.

Nasveti

  • Poiščite svoja dva vrhunska tipa osebnosti in ju vključite v svoje podjetje.