Poštna služba Združenih držav opisuje svoja pravila glede najemanja sorodnikov v Priročniku EL-312, Zaposlovanje in umestitev. Ta pravila pomagajo USPS preprečiti nepotizem na vseh ravneh zaposlovanja, vključno s stopnjami zaposlovanja in napredovanja.
Terminologija USPS Nepotizem
USPS v svoji politiki o nepotizmu uporablja posebno terminologijo. Upravitelj je poštni delavec, ki je pooblaščen za najemanje in promocijo posameznikov in odstranitev zaposlenih. Delavec, ki ne opravlja posla, je vsak, ki je zaposlen na izvršilnem ali administrativnem delovnem mestu ali v službi poštne poklicne kariere. Opredelitev sorodnika vključuje starše, stare starše, tete, strice, brate, sestre, otroke, nečakinje, nečake in zakonce.
Najem in promocija
Kadar je vodja v položaju, da lahko zaposli zaposlenega in relativnega, velja postopek. Upravitelj prevzame vse datoteke, kot je Delovni list o najemu, povezane dokumente in popolno razkritje povezave s prijaviteljem, in jih preda naslednjemu višjemu organu. V primerih, ko promocijo išče trenutni poštni uslužbenec, se namesto delovnega lista za najem obrne promocijska datoteka. Odločitev za izbiro novega zaposlenega ali spodbujanje obstoječega zaposlenega postane odgovornost višjega organa.
Izjeme
Obstajajo izjeme v politiki, ki prenaša odgovornost na naslednjo višjo oblast. Ko veteran zaprosi za položaj USPS, prejme prednost. Če je povezan veteran edini prosilec s to prednostjo, lahko upravitelj sprejme odločitev o najemu, vendar mora o tem obvestiti višje vodstvo. Promocijo ali dodelitev višje usposobljenega ponudnika na novo delovno mesto obravnava tudi upravitelj, vendar ga je treba prijaviti višjemu vodstvu. V EAS-AE ali vojaških poštah lahko upravitelji sprejemajo odločitve za zapolnitev položajev za reševanje po pošti. V izrednih razmerah lahko tudi montažni glavi začasno imenujejo sorodnika. V tem primeru se zahteva takojšnje obveščanje na višji ravni.
Posledice ignoriranja politik
Urad za inšpektorja USPS preiskuje obtožbe nepotizma, ki so krivi za nepotizem in imajo resne posledice. Vodja, ki je bil spoznan za krivega, ker ni razkril družinske povezave, je predmet disciplinskih ukrepov, ki lahko vključujejo odstranitev iz USPS. Novo zaposleni ali napredni zaposleni se sooča s potencialno odpovedjo svojega imenovanja ali druge "ustrezne akcije" v skladu s politiko.
