Industrijski odnosi so preučevanje interakcij med industrijo, njenimi zaposlenimi in vladami, ki jih nadzorujejo. Gre tudi za preučevanje različnih institucij in organizacij, ki so nastale kot posledica teh interakcij, kot so sindikati in sindikati. Številni problemi so osrednjega pomena za študij industrijskih odnosov. Spoznavanje teh problemov je dober kraj za začetek pridobivanja boljšega razumevanja delovanja sodobnih gospodarskih odnosov.
Doseganje konkurenčnosti
Vedno bolj eden od osrednjih problemov industrijskih odnosov v sodobnem svetu je, kako doseči konkurenčnost. Sodobno globalizirano gospodarstvo zahteva več kot kdaj koli, da vsak posameznik doseže svojo najvišjo raven konkurenčnosti. Na splošno je primarni problem, kako podjetja uspejo doseči raven inovativnosti in prilagodljivosti, ki jo zahteva svetovno gospodarstvo.
Prilagodljivost delodajalcev
Prožnost delodajalcev je še en problem, s katerim se soočajo sodobni odnosi med industrijskimi podjetji, zlasti v državah v razvoju. Da bi podjetja dosegla svoj največji potencial na sodobnem trgu, se morajo delodajalci naučiti poročati s tradicionalnimi kulturnimi vrednotami, kot so spoštovanje avtoritete z večjo odprtostjo in spoštovanjem pri obravnavanju delodajalcev s svojimi delavci. Na splošno zahteve sodobnega poslovanja vključujejo bolj prilagodljivo upravljanje in organizacijo dela, s poudarkom na ustvarjanju pametnejše in bolj motivirane delovne sile in kulturno občutljivih tehnik upravljanja.
Vloga vlade in sindikatov
Globalno gospodarstvo pomeni tudi drugačno vlogo vlade in sindikatov pri upravljanju industrijskih odnosov. Vlade se soočajo z nalogo, da se odločijo, kako najbolje spodbuditi tujo udeležbo v svojih gospodarstvih, ki bodo koristila njihovim lastnim državam, vendar bodo še vedno privlačna za tuje družbe. Sindikati se soočajo s potrebo po večjem sodelovanju in manj nasprotovanju delodajalcem.
Etična teorija
Etična teorija je še eno izjemno pomembno področje odnosov med delodajalci in delojemalci in predstavlja nekaj najbolj perečih in zahtevnih problemov. Zahodni svet je strm od znotraj liberalnega in utilitarističnega pogleda na industrijske odnose, medtem ko Azija, Indija in Bližnji vzhod delujejo od etičnih institucij, ki so primarne v njihovi kulturi. Trki in odnosi med temi različnimi sistemi mišljenja so zelo pomembni za sodobne industrijske odnose.
Tehnologija
Prisotnost tehnologije na delovnem mestu lahko povzroči etične težave v industrijskih odnosih, kot so izguba zasebnosti in zamenjava delovnih mest s stroji. Industrijski odnosi prevzamejo nalogo, da ugotovijo, kako uravnotežiti tehnične inovacije s poštenostjo do ljudi, ki jih je prizadela.
