Udeležba na dogodkih je lahko zanimiva in prijetna. Če ste bili zaprošeni za kritiko dogodka, boste zanimali za dogodek in vse, kar vključuje. Pisanje kritike vključuje pozitivne in negativne vidike in mora biti strukturirano tako, da je lahko berljivo in razumljivo. Kritika lahko pomaga pri načrtovanju dogodkov pri organiziranju naslednjega dogodka.
Privabljanje pravega občinstva je pomemben del dogodka. Razmislite, ali je bilo tako. Preverite, ali je bilo občinstvo zadovoljno in uživalo v dogodku. Navedite, ali so bile ureditve dobro organizirane in ali je bilo vse na mestu, kot bi moralo biti.
Pri načrtovanju dogodka je treba upoštevati težave in izredne razmere. Razpravljajte o tem in opišite vsa neskladja ali pohvale, kjer je to potrebno. Navedite vsa področja, na katerih so morda potrebovali dodatno osebje, ali morda nekaj, kar ni bilo upoštevano. Zdravje in varnost sta na vsakem dogodku zelo pomembna. V primeru požara ali v sili se morajo ljudje zavedati postopkov.
Voditelj dogodka lahko naredi veliko razliko. Podrobno, ali ste se počutili, da je voditeljica dobro opravila delo in da je pospešila zagon in da je publika vključena. Poglejte, ali je vse šlo v načrt in če ni bilo, opišite, kako je voditelj obravnaval kakršne koli težave in jih premagal.
Jesti in pitje so pogosto velik del dogodka. Opišite osvežilne napitke in kako je bilo enostavno dobiti pijačo, skupaj z zadovoljstvom s hrano udeležencev. To se lahko spreminja glede na dogodke, kot da gre za obrok, kjer je več kot petdeset ljudi, zato je za gostince težko obdržati veselje. Vendar, če je dogodek o hrani, potem mora biti vsekakor visok standard.
Sedenje vseh lahko povzroči težave pri dogodkih. Preverite, ali se je občinstvo zlahka posadilo in je bilo udobno. Prihod do dogodka in parkiranje je pogosto težava, še posebej, če ne poznate območja. Razmislite, ali so bili zagotovljeni zemljevidi in ali je bilo dovolj parkiranja. Svojo kritiko zaokrožite s povzetkom, v katerem je navedeno vaše splošno mnenje o dogodku, in navedite, kje bi lahko prišlo do pozitivnih sprememb.
Nasveti
-
Obdržite svojo kritiko jedrnato in natančno.
Opozorilo
Ne bodite osebni v kritiki. Če je mogoče, bodite splošni s kritikami glede osebja.
