Srečanja so lahko stresna, frustrirajuča, produktivna, energična, učinkovita, navidezno neskončna, če omenimo nekaj stvari.Priprava na sestanek s hitro igro za ogrevanje ali dve lahko pomaga pripraviti ljudi, da delajo skupaj in razbijejo led. Z zbliževanjem ljudi in ustvarjanjem bolj sproščenega okolja lahko samo ustvarite bolj odprta in učinkovita srečanja.
Ball juggle
Če so člani srečanja drug drugemu drug drugemu, je žongliranje z žogo eden od načinov, da se naučite imena drug drugega, obenem pa dobite malo svetlobe. Člani skupine vržejo majhno kroglico med njimi, medtem ko govorijo ime prejemnika. Cilj je povečati hitrost prenosa skozi čas z zapomnitvijo imena vsakega udeleženca. Igra se lahko igra z določenim vrstnim redom ali naključno.
Zoom
V Zoom (Zoom) udeleženci dobijo vrsto slik, ki v pravilnem vrstnem redu oblikujejo zaporedni niz. Cilj aktivnosti je spodbuditi udeležence, da se ujemajo glede na svoje slike v pravilnem zaporedju - ne da bi razkrili svoje fotografije. Vsak član dobi eno ali dve sliki, ekipa pa mora sodelovati pri odločanju, v katerem vrstnem redu naj bi se udeleženci uvrstili, vendar lahko komunicirajo le z ustnim opisom svoje slike slik.
Ni »Da« ali »Ne«
Za to igro vsak udeleženec prejme več žetonov in se premakne po sobi in se pogovori z drugimi udeleženci. Vsak član postavlja vprašanja drugim, vendar nihče ne sme odgovoriti na "da" ali "ne" na vprašanja. Če kdo reče eno od teh besed, mora predati enega svojih žetonov osebi, ki ji govori. Cilj je, da se udeleženci "prelisičijo", da izgubijo svoje kovance - in seveda, da se naučijo nekaj o tistih, ki igrajo igro.
Dejstvo ali fikcija
V dejstvu ali fikciji član skupine pove resnično ali izmišljeno zgodbo o sebi ali nekomu, ki ga poznajo; zgodba mora biti na nek način nenavadna ali presenetljiva. Cilj igre je, da vsak udeleženec ugiba, ali pripovedovalec govori resnico ali ne - ali je zgodba dejstvo ali fikcija. Ko vsaka oseba pove svojo zgodbo, zmaga tisti, ki ima najbolj pravilne ugibanja.
