Odličen način za začetek srečanja ekipe je zabavna igra. Igre so učinkovit način za ustvarjanje priložnosti za interakcijo med člani skupine in medsebojno spoznavanje. Igre, ki se igrajo na začetku srečanja skupine, se lahko uporabijo za preprosto prekinitev ledu in spoznavanje med seboj ali za poučevanje načel timskega dela. Zagotavljanje časa za zabavo neposredno pred sestankom bo članom ekipe pomagalo, da imajo veliko pozornosti, saj bodo njihovi umi pozorni na prejemanje informacij.
Prepoznavanje laži
Razdelite ekipo v manjše skupine od štiri do šest ljudi. Vsaki osebi dajte list papirja in jim naročite, naj na papir zapišejo dve izjavi, ki ne držita za svoja življenja, in eno izjavo, ki je resnična. Zagotovite si nekaj minut, da vsi zapišejo svoje tri izjave. Ko vsi izpolnijo izjave, naj vsaka oseba v skupini deli svoje izjave. Poslušalci sodelujejo pri ugotavljanju, katera izjava je resnična. Ta igra omogoča članom skupine, da se naučijo zanimivih dejstev o drugem.
Dvigalo ekipe
Člani vaše ekipe morajo sedeti na tleh v krogu. Članom naročite, naj v krogu postavijo hrbet drug proti drugemu. Obveščajte jih, da je cilj igre, da je celotna skupina skupaj ob istem času. Da bi uspel, mora biti vsak član ekipe v enotnosti z ostalimi, drugače skupina ne bo mogla stati enotno. Ekipa lahko uresniči svoj cilj le z uporabo hrbta drug drugega, s čimer ustvarja enoten pritisk, da stoji skupaj. Po končani igri jo uporabite kot učno dejavnost in se pogovorite o pomenu timskega dela, veščin poslušanja in komunikacijskih veščin.
Izjava o lovu
Pred sestankom skupine ustvarite dokument s 15 naključnimi izjavami, kot je "bil v več kot štirih državah," ali "še nikoli nisem videl Tihega oceana." Natisnite seznam in naredite dovolj kopij za vsakega člana ekipe. Vsakemu članu ekipe dajte en list in povejte ekipi, da je cilj hoditi po sobi in poiskati osebo, ki natančno ustreza opisu izjav. Ko najdejo nekoga, ta oseba postavi svoje začetnice poleg izjave. Igra se igra, dokler nekdo ne izpolni v celoti svojega lista.
