Kako razviti portfelj zaposlenih

Kazalo:

Anonim

Življenjepis morda ni dovolj v sodobni delovni sili. Podjetja in drugi delodajalci iščejo posameznike, ki izstopajo v preveč nasičenem svetu prosilcev. Portfelj zaposlenih vam lahko pomaga pri zagonu kupov prosilcev, ki so predložili le življenjepis. V preteklosti se je portfelj uporabljal predvsem na umetniških področjih, danes pa se uporabljajo v skoraj vseh panogah. Razmislite o svojem portfelju kot o razširjeni in obsežnejši različici življenjepisa, prefinjeni beležki svojih talentov in o tem, kaj lahko ponudite bodočemu delodajalcu.

Postavke, ki jih boste potrebovali

  • Binder ali mapa

  • Plastični pokrovčki

  • Bel papir za tiskalnik

Kupite registrator ali mapo ali pa ustvarite paket s plastičnim pokrovom, skozi katerega boste obdržali svoj portfelj. Prva stran mora biti naslovnica, ki prikazuje vaše ime, poklic ali naziv delovnega mesta (vključno z informacijami o licenci, če je primerno) in po želji profesionalno fotografijo. Če je primerno, lahko grafika ali ozadje privlačno.

Po naslovni strani vstavite celotno nadgradnjo nadrejenega. Po tem (in vsakem) razdelku lahko postavite prazno stran v ločene informacije ali pa uporabite naslovno stran za vsak del portfelja.

Ustvarite razdelek, ki vsebuje prave primere in predstavitve svojega dela. Če vaše prejšnje delovne izkušnje vključujejo kakršno koli pisanje, kot so glasila ali projektno delo, primere tukaj. Tukaj je treba vstaviti tudi drugo vizualno ali pisno dokumentacijo, ki se nanaša na vašo delovno zgodovino, kot so potrdila o nagrajevanju, pozitivne ocene uspešnosti, fotografije ali vzorci izdelkov. Te postavke dajejo delodajalcu bolj oprijemljivo zaupanje v zahtevke, ki so navedeni v vašem življenjepisu.

Ustvarite tretji del, v katerem boste našteli vrhunce kariere in dosežke. Navedite določene probleme, ki so bili rešeni, izredni ali iz običajnih nalog, ki ste jih opravili, ali kako je podjetje neposredno imelo koristi od vaših dejanj. Ne vključujte standardnih odgovornosti, povezanih s prejšnjimi delovnimi mesti, saj bi to že moralo biti v vašem življenjepisu.