Konflikt nalogov obstaja znotraj skupine ali skupine, kadar obstajajo nesoglasja med člani skupine o opravljenih nalogah.
Konflikt nalog in konflikt odnosov
Konflikt nalog je ena od dveh vrst konfliktov, ki se lahko zgodijo znotraj skupine ali skupine, ta vrsta konflikta je osredotočena na nalogo. Druga vrsta konfliktov je konflikt odnosov; konflikt odnosov se ukvarja z medosebnimi konflikti med ljudmi v skupini in ne z nalogo, na kateri delajo.
Razlike v konfliktih med nalogami
Konflikti nalog nastanejo, ko imajo člani skupine razlike v stališčih, idejah in mnenjih.
Prednosti konflikta nalog
Koristi, ki jih prinaša konflikt med nalogami, vključujejo zmanjševanje razmišljanja skupine, spodbujanje ustvarjalnosti in povečanje razumevanja z opredelitvijo različnih perspektiv.
Negativi konflikta nalog
Konflikti nalog lahko postanejo negativni, ko konflikt povzroči neskladje v skupini.
Upravljanje konflikta nalog
Zdrava rešitev za reševanje konfliktov je, da vsi v skupini poslušajo drug drugega, spoštujejo mnenja drugih in, kadar je mogoče, poskušate sodelovati z različnimi idejami in mnenji, da bi prišli do ene ideje, s katero se lahko vsi v skupini strinjajo.
