Povej anketarju, da imaš močno delovno etiko in da si zelo načelen kolega, je v redu, vendar boš moral v nekem trenutku med postopkom najema pokazati, kaj misliš s "močno delovno etiko". Morda boste morali tudi pojasniti, kaj "zelo načelno" pomeni za vas in vašega delodajalca. Začnite tako, da opišete svojo delovno etiko v svojem življenjepisu in do trenutka, ko sedite nasproti upravljavca zaposlovanja, boste imeli posebne primere vaših vrednot in načel.
Pokaži, Ne povej
Ko ste na delovnem mestu, lahko pokažete, da imate integriteto in močno delovno etiko. Vaš menedžer bo lahko videl, da se obnašate kot strokovnjak in se z drugimi ukvarjate pošteno in neposredno. Povejte isto zgodbo o svojem življenjepisu pa lahko predstavlja izziv. Najboljši način je, da uporabite poseben primer, zato začnite z opisom dosežka ali dosežka za vsako od vaših prejšnjih delovnih mest. Izberite dosežek, ki pravi, da ste bili zaupanja vredni - ali s zaupnimi informacijami, ali z velikimi vsotami denarja ali z zaupanjem stranke. Naj bo kratek in na kratko: če je zaposleni zainteresiran, boste imeli priložnost, da med pogovorom pripravite svoje mnenje.
Razlogi za odhod iz prejšnjih delovnih mest
Iskalci zaposlitve, ki neradi delijo, zakaj so zapustili eno službo za drugo, se morda zdijo, kot da skrivajo, kaj bi lahko bile dragocene informacije. Za vsako od vaših prejšnjih zaposlitev lahko dokažete svojo zavezanost z navedbo razloga za odhod. Primer bi lahko bil, "Razlog za odhod: po štiriletni zavezanosti organizaciji, bi promocija zahtevala premestitev. V času ponudbe za premestitev in ob razpravi z mojim zakoncem, smo se odločili, da ostanemo v območje bi bilo pametnejša izbira. " Vendar pa bodite previdni pri razkrivanju preveč osebnih podatkov, na primer zakonskega stanovanja, na svojem življenjepisu. Če menite, da je to primerno, ga vključite, tako da bodoči delodajalec razume, da sprejemate racionalne odločitve, ki vključujejo prispevke ljudi, ki so za vas najpomembnejši.
Razmislite o zahtevah, specifičnih za delo
Možnosti so, da če ste na področju, ki zahteva strog nadzor, bodo bodoči delodajalci vedeli, da ste sposobni opraviti preverjanje preteklosti ali v nekaterih primerih tudi preiskavo varnostnega preverjanja. Še posebej, če imate državno varnostno potrdilo, navedite, da je na svojem življenjepisu vidno mesto. Večja varnostna dovoljenja, kot so Top Secret in dovoljenja, ki zahtevajo poligrafske preglede, so dokaz, da ste opravili obsežno preiskavo v vašem osebnem življenju, poslovanju in etiki.
Pokažite predanost svojemu delu
Nekatera podjetja imajo stroge politike prisotnosti ali nagrajujejo zaposlene, ki imajo popolno prisotnost. Če ste prejeli nagrado za popolno prisotnost, vsekakor navedite to na svojem življenjepisu pod rubriko z naslovom »Nagrade in priznanje«. In tudi če niste prejeli nagrade za dokazovanje te ravni zavezanosti, jo lahko vključite v opis delovnih nalog, tako da navedete: "Dokazana predanost podjetju in njegovim strankam s tem, da so odzivni in prisotni ves čas, in prostovoljno se je odločil za dodatne izmene za zaposlene, ki niso mogli delati."
Izberite prave besede
Poleg tega, da ustvarite ločen oddelek za nagrade ali navedete posebne primere obnašanja, ki kaže vašo delovno etiko, so pomembne dejanske besede, ki jih izberete za opis prejšnjih delovnih mest in vaših kvalifikacij. Razmislite o uporabi besed in stavkov, kot so odgovorna, integriteta, poslovna načela in trdnost, ki prikazujejo vaše vedenje na delovnem mestu. Če upravljate program, ki vključuje obsežno poročanje, se lahko sklicujete na naloge, ki jih opravljate na naslednji način:
"Upravljana pogodba zvezne vlade, vključno z ohranjanjem finančne integritete sredstev davkoplačevalcev" ali
"Odgovorni vodstvom na visoki ravni s periodičnimi poročili o občutljivih in zaupnih zadevah."
Izjave, kot so te kažejo, da ste zaupanja vredni in da izvajate diskrecijo pri opravljanju svojih delovnih nalog.
