Individualna etika je pogosto izpeljana iz izkušenj in osebnih virov, poslovna etika pa izhaja iz poklicnega ravnanja, pogodbenih obveznosti, zakona in industrijskih standardov. Občasno je osebna in poklicna etika lahko v nasprotju. Razmislite o sodniku, ki je proti smrtni kazni, vendar še vedno izreka smrtne kazni, ker je to zakon v njeni državi. Vendar pa v mnogih primerih osebna in poslovna etika pogosto imata veliko skupnega.
Pričakovanja družbe
Tako poslovna kot osebna etika pogosto temeljijo na idealih njihovih družb. Društvo pričakuje nekatera etična dejanja tako organizacij kot posameznikov. Vsaka oseba ali skupina, ki krši družbo, je podvržena pregledu in nekaterim posledicam. Zakoni, verske smernice, medsebojna pričakovanja in industrijski standardi so pod okriljem družbenih pričakovanj, čeprav imajo lahko različne skupine v isti kategoriji različna pričakovanja. Upoštevajte etične standarde glasbene industrije v primerjavi z etičnimi standardi naftne industrije. Razlikujejo se, ker je namen industrije različen. Podobno lahko moralna pričakovanja različnih vrstnih skupin privedejo do različnih osebnih etičnih smernic.
Kontinuiteta
Niti osebna etika niti poklicna etika se nikoli ne končata. Obe vrsti etike se začenjata z razumom in zakonom ter se sčasoma spreminjata glede na potrebe in izkušnje. Izkušnje so neskončne; njegove izkušnje so zbrane in posredovane kot sprememba etičnih smernic. Spomin na izkušnje ne uspe zaradi časa, spremembe, smrti ali drugih dejavnikov. Etika nadomešča spomin z zagotavljanjem psihološke kontinuitete za podjetja in posameznike.
Odgovornost
Etika pomeni določeno stopnjo odgovornosti. Posamezniki in podjetja morajo spoštovati etiko, za katero trdijo, da jo spoštujejo, ali pa bodo utrpeli posledice. Podjetja, strokovnjaki in posamezniki so odgovorni za svoja dejanja, tako etična kot neetična. Prekinitev etike ima tri različne ravni: malomarnost, hudo malomarnost in namerno kršitev. Vsaka stopnja etične kršitve ima različne posledice, ki so odvisne od stopnje kaznivega dejanja in od standardov družbe, v kateri delujejo podjetja ali posamezniki.
Metodologija
Etične odgovornosti lahko vključujejo dnevne ali redne naloge, ki prispevajo k splošnemu etičnemu kodeksu. V podjetju, ki se osredotoča na etično službo za stranke, lahko vodja opravi vsakodnevne revizije storitev za stranke, da zagotovi dosledno izpolnjevanje etičnega kodeksa podjetja. Posameznik, ki se ukvarja z okoljsko moralo, lahko vsak dan reciklira, da pokaže dosledno odgovornost na izbrani etiki. Drugi del etične metodologije vključuje veselje, da se zagotovi, da sedanje dejavnosti prinesejo rezultat, ki je etično sprejemljiv za podjetje ali organizacijo. Ta projekcija pogosto vodi v dnevne ali rutinske naloge, ki spodbujajo etični kodeks.
