Prijava na delovno mesto je lahko ena najbolj stresnih izkušenj, ki jih lahko opravite - še posebej, če se prijavite za delo, ki ga resnično želite. Poleg poudarjanja natančnih besed, ki jih želite vključiti v življenjepis ali oblačila, ki jih morate nositi na intervju za zaposlitev, se lahko začnete spraševati tudi o tem, kako zainteresirana za vas je določena organizacija. Medtem ko upravljavci zaposlovanja morda ne bodo izrecno povedali, kako so zainteresirani, dajejo znake, ki vam lahko pomagajo razumeti.
Pazi na anketarja, ko vodi razgovor. Nekateri znaki, ki nakazujejo, da je razgovor dobro potekal, lahko vključujejo obsežno beleženje, glavice in nasmehe. Zastavljanje globokih in sondirnih vprašanj je tudi dober pokazatelj, da resnično poskuša ugotoviti veljavnost vaše kandidature.
Bodite pozorni na to, kako anketar odgovori na vaša vprašanja. Anketar, ki potrebuje samo trenutek, da odgovori na vsa vaša vprašanja, lahko nakazuje, da ne verjame, da je pomembno, da razumete vse podrobnosti o organizaciji. Po drugi strani pa, če daje podrobne odgovore na vaša vprašanja, vas morda poskuša prodati v podjetju.
Upoštevajte, ali ste povabljeni nazaj na drugi (ali tretji) intervju. Če vas organizacija povabi na nov razgovor, to pomeni, da je prejšnji razgovor potekal dobro. Vodje najemanja ne želijo zapravljati časa v intervjujih, zato bi morali biti prepričani, da ste bili povabljeni na nov intervju, ker se menedžer zanima za vas kot kandidata.
Upoštevajte, ali se morate sestati z drugimi zaposlenimi. Vodja zaposlovanja, ki vas seznani z drugimi zaposlenimi ali ki vam med razgovorom za zaposlitev pokaže čas v stavbi, vam pokaže, da ga zanima. Ponovno, ker upravljavci zaposlovanja ne marajo zapravljati časa, je malo verjetno, da bi vas seznanili z drugimi, razen če menijo, da obstaja možnost, da boste kmalu delali z njimi.
Obvestilo, ko delodajalci zaprosijo za reference in dajo reference, ko jih vprašajo.Vodja zaposlovanja, ki prosi za reference, ga morda želi, ker namerava stopiti v stik z enim ali več. Podjetja ne porabijo časa za opravljanje preverjanj ozadja ali govorijo z referencami, razen če jih zanima.
