Visoko zmogljive delovne skupine ne dokončajo projektov - učinkovito jih dopolnjujejo. Namesto trdo delajo, delajo pametno, kar pomeni, da izboljšujejo učinkovitost in splošno vrednost podjetja, za katerega delajo.
Cilji
Visokozmogljive ekipe sledijo veliki sliki in temu ustrezno določajo cilje projekta. Vsaka naloga, ki jo opravi ekipa, je merljiv korak k svojemu cilju, ekipa pa ne prevzame naloge, ki projekta ne premika naprej.
Komunikacija
Uspešna ekipa je prav to - ekipa. Člani učinkovito komunicirajo med seboj in z drugimi skupinami, redni sestanki za povratne informacije pa ohranjajo projekte na pravi poti. Komunikacija je bistven dejavnik za uspeh uspešne delovne skupine; člani skupine se medsebojno obveščajo in sodelujejo.
Pozitivna razmerja
Učinkovita ekipa pozitivno sodeluje. Člani skupin, ki se medsebojno obravnavajo s spoštovanjem, delujejo veliko bolj učinkovito, saj lahko konflikt upravljajo na produktiven način.
