Programi ozaveščanja o varnosti ustvarjajo ozaveščenost o nevarnostih in nevarnostih, zmanjšujejo skorajšnje nesreče in nesreče, zmanjšujejo nadomestila za delavce in stroške zavarovanja ter izobražujejo menedžerje in zaposlene o varnostnih vprašanjih. Varnostne spodbude in varnostni sestanki so bistveni za uspešne programe ozaveščanja o varnosti. Varnostne spodbude nagrajujejo zaposlene, da sledijo varnostnim politikam in postopkom ter da nimajo nesreč. Srečanja na področju varnosti usmerjajo pozornost na varnost z dosledno komunikacijo in skupnimi ukrepi. Varnost pri sestankih na področju varnosti ni le produktivna, temveč pomemben dejavnik pri zagotavljanju pozornosti vseh na varnost.
Začnite z najhujšim
Namesto pripravljenega dnevnega reda, naredi navado, da imajo udeleženci sestankov svojo prvo ali dve varnostni vprašanji in jih napišejo na tablo ali velik list papirja. Skupina jih lahko hitro pregleda, oceni od najvišjega do najmanjšega pomena in se najprej ukvarja s prvimi tremi. Obravnavanje najhujših varnostnih vprašanj najprej osvobodi skupino, da preide na varnostno usposabljanje, priznanje, spodbude in igre ali tekmovanja za bolj prijetno srečanje.
Pojdi Big ali Go Home
Z razširjanjem naredite velik vtis na zaposlene in druge udeležence. Fotografirajte vsakega zmagovalca varnostne spodbude, posnemite slike do velikosti plakata in jih objavite na varnostnih sestankih. Če so denarne nagrade del vašega programa za varnostne spodbude, ustvarite velik kartonski pregled, ki ga lahko predstavite na sestankih. Uporabite fotografije nesreč in varnostnih nevarnosti za povečanje in uporabo med varnostnimi sestanki med brainstormingom in reševanjem težav. Imate preveliko ključ, da vsakemu srečanju dodelite ključni varnostni igralec, ki bo na naslednjem srečanju predal ključ naslednjemu zmagovalcu.
Izobraževanje za motiviranje
Dodajte mini-treninge ali delavnice na varnostne sestanke in se udeleženci izmenično usposabljajo in poučujejo. Vsakih tri mesece opravljajte izpite, da bi spodbudili zadržanje in „potrdili“ varnostnike in vodstvo. Razdelite »zlate vstopnice« udeležencem srečanja z varnostnim vprašanjem ali varnostnim vprašanjem, ki ga bo treba raziskati ali določiti na naslednjem srečanju, da bi dobili nagrade. Vsak sestanek naj bo udeležencem »strokovnjaka za varnost« na določenem področju, ki ga raziskujejo in predstavijo skupini na vsakem srečanju. Pripeljite osebno varovalno opremo na varnostne sestanke, da bodo udeleženci lahko pregledali, poskusili in spoznali.
Rezervirajte goste
Udeležite se gostujočih govornikov na varnostnih srečanjih. Izvajalci zdravstvenega varstva pri delu, lokalni gasilci ali reševalci, trenerji prve pomoči, varnostni svetovalci in prodajalci za zavarovanje odškodnin delavcev imajo v zvezi z varnostjo vašega podjetja nekaj posebnega interesa in imajo veliko dragocenih informacij. Zaposleni, ki so bili udeleženi v nesrečah ali skorajšnjih nesrečah, imajo tudi veliko dobrih prispevkov, da bi se srečali na varnostnih srečanjih.
