Slabosti metode kapitalizacije zaslužka

Kazalo:

Anonim

Stopnja kapitalizacije podjetja se določi tako, da se trenutni dobiček podjetja deli z denarno vrednostjo podjetja. To vam daje odstotek. Na primer, če ugotovite, da podjetje, ki ga kupite za 1 milijon dolarjev, znaša 100.000 dolarjev na leto, ima stopnja kapitalizacije 100.000 / 1.000.000 ali 10 odstotkov. Vendar, ko govorite o kapitalizaciji zaslužka, govorite o delitvi prihodnjega in sedanjega dobička s stopnjo kapitalizacije. Formula za zaslužek iz kapitalizacije je: prihodnja stopnja dobička / kapitalizacije. To je eden od načinov vrednotenja podjetja.

Napovedi plač

Ena od pomanjkljivosti, ki temelji na vrednotenju podjetja na prihodnjih zaslužkih, je, da bodo napovedani prihodnji prihodki morda napačni. Ocene morda niso točne. Nepredvidene okoliščine lahko povzročijo, da je zaslužek veliko manjši od pričakovanega. Če kupite takšno podjetje, ne morete dobiti dohodka, ki ga želite.

Napake pri trenutni stopnji kapitalizacije

Ker je kapitalizacija prihodnjih zaslužkov odvisna od trenutne stopnje kapitalizacije za njeno formulo, se morate prepričati, da je stopnja zanesljiva. Včasih lastniki podjetij uporabljajo zaslužek zadnjega leta. Zahtevajte povprečje v zadnjih treh do petih letih in ublažite učinek nenavadnih konic v katerem koli danem letu.

Primerjajte kapitalizacijo s tržnim vrednotenjem

Kapitalizacija prihodnjih dobičkov vam lahko da oceno podjetja, ki se bistveno razlikuje od tržnega vrednotenja. Tržno vrednotenje odraža verjetno vrednost podjetja, ki temelji na prodaji podobnih podjetij. Kapitalizacija dohodkov lahko določi poslovno ceno, ki ni v skladu s tržnimi cenami.

Pristop kapitalizacije in stroškov

Stroškovni pristop k vrednotenju podjetij določa sedanjo vrednost sredstev glede na obveznosti. Upoštevanje obveznosti pomaga vzpostaviti realno oceno. Kapitalizacija prihodnjih zaslužkov ne upošteva obveznosti. Skratka, ti prihodnji dobički se lahko pripišejo ceni zaradi neporavnanega dolga. Stroški izposojanja bi lahko jedli v zaslužek.