Ena najbolj dragocenih sredstev, ki jih imate, je vaša sposobnost za delo. To je tisto, kar plačuje račune, drži streho nad glavo in postavlja hrano na mizo. Če zaradi bolezni ali poškodbe ne morete več delati, lahko to obremeni vaše finance. Če imate načrt za kratkoročno invalidsko zavarovanje, lahko pomaga pri zagotavljanju dohodka, ko se odločate za naslednje korake.
Razumevanje kratkoročnih načrtov za invalidnost
Kratkoročni načrti o invalidnosti vam zagotavljajo dohodek, ko ne morete delati. Morda imate politiko preko svojega delodajalca ali pa ste jo kupili sami. Vsaka politika ima svoje prednosti in zahteve, ki jih morate izpolniti, da bi lahko prejeli ugodnosti.
Kratkoročne invalidske politike običajno trajajo od devet tednov do enega leta. Preden začnete prejemati dajatve, imate lahko čakalno dobo. Za prejemanje ugodnosti ne smete več biti sposobni delati niti na svojem delovnem mestu niti na katerem koli delovnem mestu. V pravilniku bo določena, katera definicija velja. Politike, ki navajajo "vsako delo", lahko zahtevajo, da sprejmete delo, ki je precej drugačno od tistega, kar ste storili pred poškodbo, po možnosti z nižjimi dohodki.
Vaša politika lahko zagotavlja tudi podporo za vrnitev na delo. Če ste bili na primer polni delovni čas, vendar se lahko vrnete le s krajšim delovnim časom, lahko vaša politika prispeva k nadomestitvi razlike. Ko se vaša politika konča, boste morda lahko preklopili na načrt dolgoročne invalidnosti ali se prijavili za invalidske dajatve za socialno varnost.
Izračunajte prednosti
Kratkoročni načrti za invalidnost plačujejo dajatve na podlagi vašega dohodka pred obdavčitvijo. Politike se razlikujejo, vendar običajno plačajo od 40 do 70 odstotkov prihodka pred obdavčitvijo. Če želite izračunati svoje koristi, pomnožite svoj tedenski bruto dohodek z odstotkom dohodka, ki ga plača vaša politika. Na primer, če vaša polica plača 60 odstotkov prihodkov pred obdavčitvijo in zaslužite 750 dolarjev na teden pred davki, bo vaša ugodnost 450 dolarjev na teden.
Vložitev zahtevka
Če želite vložiti zahtevek in prejemati ugodnosti, se morate pogovoriti z vašo zavarovalnico. Če je vaš načrt prek vašega delodajalca, se pogovorite s svojim oddelkom za človeške vire, da dobite njihove kontaktne podatke. Če želite vložiti zahtevek, morate izpolniti obrazce in pooblastiti zavarovalnico, da pridobi informacije od vaših ponudnikov zdravstvenih storitev.
Ko izpolnite zahtevane obrazce, bo zavarovalnica pregledala zahtevek in preverila vaše podatke. Odločili se bodo glede vašega zahtevka. Če je vaš zahtevek odobren, boste začeli prejemati nadomestila, običajno po čakalni dobi. Če je vaš zahtevek zavrnjen, se lahko pritožite na odločitev zavarovalnice.
