Nadaljnji telefonski intervju je vaša priložnost, da znova pokažete, da ste najboljša oseba za to delo. Med telefonskim pogovorom mora vaš glas prenesti navdušenje in zanimanje za stališče, ki bi ga običajno posredovali govorici telesa na osebnem razgovoru. Medtem ko se telefonski razgovori običajno izvajajo kot način za prikaz potencialnih zaposlenih, ima drugi telefonski intervju različna vprašanja in pričakovanja.
Priprava
Zapišite čim več opomb o svojem prvem intervjuju. Spomnite se, kdo so bili vaši prvi anketarji, kaj so razpravljali (podrobnosti o delovnem mestu, vaše ozadje, možna plača) in informacije o naslednjih korakih v procesu zaposlovanja. Te beležke hranite s seboj med telefonskim klicem. Poglejte jih, da si zapomnite ključne informacije, ki ste se jih naučili med prvim razgovorom.
Navedite več globokih primerov
Osredotočite se na tisto, kar ste v prvem intervjuju slabo opravili, na primer, da nimate dovolj primerov, da bi podprli svoje trditve. Pomislite na nove dosežke in nove primere vašega dela za drugi intervju. Bolj temeljito preučite podjetje in industrijo, da bo bolje pripravljena na poglobljena vprašanja drugega intervjuja.
Izogibajte se odvračanju pozornosti
Poiščite miren kraj v hiši, da opravite intervju. Če ste na delovnem mestu ali na drugem kraju, kjer v tem času ne morete opraviti razgovora, povejte anketarju, da vam je všeč, da ga je poklicala, vendar ji sporočite, da želite dogovoriti nadomestni sestanek za intervju.
Ciljna vprašanja
Drugi intervju lahko vključuje vprašanja o plačah in prejemkih. Razgovor se lahko bolj osredotoči na specifične delovne odgovornosti in zahteve. Vprašali vas boste, kako izpolnite te zahteve, tako da navedete ustrezne primere. Prav tako bodite pripravljeni zastaviti svoja vprašanja, kot je »Kako bi opisali delovno okolje tukaj?« Ali »Ali je podjetje nedavno odpustilo? Če da, zakaj in v katerih oddelkih? “
Dodatni nasveti
Počakajte nekaj sekund, ko anketar preneha govoriti in se prepričajte, da je končal, preden začnete odgovarjati. Kadar je mogoče, uporabite stacionarno omrežje in onemogočite čakajoči klic, da se izognete prekinitvam klicev. Poslušajte vrsto jezika, ki ga uporablja anketar. Če uporablja tehnične ali industrijske izraze, storite enako. Uporabite pozitivne besede, da opišete svoje zmožnosti in izkušnje, pri čemer se izogibajte »ne morem«, »nimam« in podobnih negativnih besed. Spomnite se, zakaj ste med razgovorom primerni za podjetje. Uporabite premore, namesto da bi rekli »um« ali »ah«, ko ne veste natančno, kaj naj rečete.
Postavite sliko svojega anketarja na računalniški zaslon, da si ogledate med intervjujem, da bo videti, kot da se pogovarjate z osebo iz oči v oči. Slike lahko najdete na LinkedInu, Facebooku ali na spletni strani podjetja. Ne pijte, dokler ste na telefonu, razen če med snemanjem ustnika ne premaknete stran od ust. Ne jejte, ko ste na telefonu. Nosite profesionalna oblačila in v intervjuju vstanite.
