Če ste se kdaj prijavili na delovno mesto in se sprašujete, zakaj vas nihče ni poklical na razgovor, je to mogoče zato, ker ne delate dovolj, da bi vašo prijavo opazili. V času, ko so prekrivna pisma in biografije masovno posredovani prek spletnih iskalnikov zaposlitve, je iskanje zaposlitve postalo neosebno in vse bolj konkurenčno. Nujno je, da sprejmete dodatne ukrepe, da potencialni delodajalci opazijo vašo prijavo.
Ustvarite profesionalni življenjepis. Če ste univerzitetni diplomant, obiščite urad za umestitev v šoli. Strokovnjak za umestitve lahko analizira vaš življenjepis in zagotovi, da vsebuje potrebne informacije. Prav tako lahko pošljete svoj življenjepis na profesionalno storitev, kot so tisti, ki jih najdete na večjih spletnih mestih za iskanje zaposlitve. Nekateri vam bodo dali enkratno brezplačno analizo, drugi pa zaračunavajo majhno pristojbino za strokovno pregledovanje vašega življenjepisa.
Vprašajte, da se pogovorite z vodjo najemanja, ko se boste prijavili za zaposlitev. Preprosto spuščanje vašega življenjepisa in upanje na najboljše je kot igranje na loteriji. Predvideva se že od samega začetka proti tebi. Pojdite na kraj, kjer nameravate oddati prijavo, popolnoma oblečeni v poslovno obleko in pripravljeni na razgovor.Ne da bi bil aroganten ali neprijeten, vljudno prosimo, da se pogovorite z nekom, ki je odgovoren za vodenje razgovorov. Ne sprejmite ne za odgovor prvič, ali morda celo drugič, ko vas vprašate. Tega dne vam ni treba dejansko opraviti intervjuja, toda z vztrajanjem, da se pogovarjate z nekom, ki je odgovoren, lahko svojo prijavo opazite tako, da se predstavite upravitelju najema. To bo ustvarilo dojemanje, da ste nekdo, ki prevzame odgovornost in ve, kako narediti stvari.
Preusmerite se skozi postopek prijave. Obrnite se na vse vzpostavljene povezave, ki jih imate v poslovni skupnosti, in jih prosite, naj v vašem imenu pripravijo priporočilo. Priporočila dobro spoštovanih članov vaše industrije ali drugih v poslovni skupnosti lahko veliko pripomorejo k temu, da vas in vašo aplikacijo opazite.
Raziščite potencialne delodajalce in jih prilagodite specifičnim potrebam podjetja ali organizacije. Poiščite načine, kako vključiti slogan vašega ciljnega delodajalca v uvodni odstavek vašega spremnega pisma, predlaga podjetje za gradnjo kariere. Ali pa vključite seznam z dvema stolpcema, ki se nahaja ob bokih vaših kvalifikacij in potreb potencialnega delodajalca. To bo jasno pokazalo, kako se ujemate s trenutnim delovnim mestom podjetja.
