Podjetja stalno zapirajo svoja vrata. Morda je vašemu prejšnjemu delodajalcu zmanjkalo sredstev, izgubilo zanimanje za to področje, prodalo podjetje konkurentu ali se upokojilo na Karibe. Ne glede na razlog lahko uvrstitev prejšnjega delodajalca v prošnjo za zaposlitev ustvari zapleteno situacijo. Napačno besedilo lahko pomeni, da ste iz drugih razlogov zapustili podjetje. Sledite preprostemu formatu, da bralci jasno razumejo, da je podjetje zaprto, ne pa se sprašujete, ali ste bili odpuščeni ali zapustili prostovoljno.
Namen
Uvrstitev prejšnjih delodajalcev v prošnje za delo dokazuje predhodne delovne izkušnje. Prikazuje tudi vaš čas in dokazuje, da imate redno delovno zgodovino brez zaskrbljujočih vrzeli. Če prejšnji delodajalec ni naveden na vaši prošnji za zaposlitev, je napaka, ker se zdi, da v tem določenem obdobju niste delali - potencialni delodajalci se lahko sprašujejo, kaj ste počeli v tem neodkritem času. Navedba, da je prejšnji delodajalec prenehal s poslovanjem, pojasnjuje vaš razlog za odhod, tako da se potencialni delodajalci ne sprašujejo, ali nehote nehate ali ste bili odpuščeni.
Oblika
Če želite seznaniti svojega prejšnjega delodajalca na prošnji za zaposlitev, sledite enakemu formatu, ki je naveden na prijavi za zaposlitev za druge predhodne delovne izkušnje. Vključite naziv delovnega mesta, ime podjetja, opravljene datume, delovne odgovornosti in plačo, če je primerno. Po tem, ko ste navedli te informacije, napišite »ni več v poslovanju«, »prenehali s poslovanjem« ali »prenehali delovati«. je bilo prodano določenemu podjetju. Na primer napišite: »ABC Computers (zdaj Microsoft Corp.).«
Krivda
Nekateri kandidati za zaposlitev bi lahko bili neprijetni glede uvrstitve delodajalca, ki ni delodajalec, na prošnjo za zaposlitev, saj se bojijo, da to negativno vpliva na individualno delovno uspešnost. Potencialni delodajalci verjetno ne bodo pripisali krivde za zaprtje podjetja, zlasti če vaš položaj ni imel veliko opravka z upravljanjem ali financami. Podjetja redko propadejo zaradi enega posameznega zaposlenega, zato identifikacija vašega prejšnjega delodajalca kot zaprtega za podjetja ne vpliva negativno na vaše delovne izkušnje.Ne vkažite se v "sočne podrobnosti", če ste povabljeni na razgovor za službo po predložitvi vloge; vaš bodoči delodajalec bo upošteval vašo profesionalnost in občutljivost.
Reference
Če je vaš prejšnji delodajalec prenehal delovati, vendar ste ostali z njim v stiku, je na zahtevo še vedno na voljo seznam kontaktnih podatkov o prošnji za zaposlitev. Preden to storite, vedno prosite za dovoljenje prejšnjega šefa; to ji daje čas, da pripravi izjavo o vaših prispevkih.
