Delavec, ki opravi storitev, pričakuje plačilo. Pogostost plačil je odvisna od delodajalca; vendar se mnoga podjetja odločijo za dvotedensko izplačilo plač.
Opredelitev
Kadar so zaposleni plačani vsake dva tedna, so na dvotedenskem plačilnem seznamu. Dejanski dan plačila je odvisen od delodajalca.
Ure
Z dvotedenskimi izplačanimi plačami so ure na splošno izračunane na podlagi zadnjih dveh delovnih tednov. Zaposleni, ki je delal dva tedna, bo na splošno plačan za 80 rednih ur.
Zaposlen
Zaposleni, ki so na plačah dvakrat tedensko, se izplačujejo v enakem znesku na dva tedna.
Davki
Davki se izračunajo dvakrat tedensko in se odštejejo od čekov zaposlenega na podlagi dveh tednov plačila. Zvezni in državni davki delodajalca se plačujejo tudi vsaka dva tedna.
Poročila
Poročila so uravnotežena dvakrat tedensko in vsaka struktura vložitve plačilne liste je oblikovana tako, da odraža dejavnost, vredno dveh tednov.
Prednost
Večina podjetij s plačanimi in urnimi zaposlenimi se nagiba k dvakrat tedenskim izplačilom plač, saj je lažje obdelovati obe plačilni skupini med dvotedenskim izplačilom plač.
