Upravni odbor je skupina ljudi, ki sprejemajo pomembne odločitve o korporaciji in kako poteka. Na splošno najmanjše število ljudi, ki morajo biti člani upravnega odbora, narekujejo zakoni vsake države. Pogovorite se z odvetnikom, če potrebujete pravno svetovanje glede zahtev direktorja vaše države.
Upravni odbor
Na splošno države dovoljujejo korporacijam z vsaj enim direktorjem, kar pomeni, da lahko oblikujete lastno korporacijo in ne boste imeli drugih, ki bi morali biti člani odbora. Na primer, oddelek 33-8-103 (a) kodeksa Južne Karoline navaja, da mora upravni odbor sestavljati vsaj ena oseba, vendar lahko podzakonski akt zahteva določeno število direktorjev.
Organizacije
Nekatere države prav tako zahtevajo, da imajo različne vrste korporacij različno število direktorjev, ki delujejo v upravnem odboru. Na primer, oddelek 58-38-5 kodeksa Južne Dakote zahteva, da ima vsaka medicinsko-kirurška družba vsaj pet direktorjev, ki delajo na krovu v vsakem trenutku. Po drugi strani pa morajo imeti upravni odbori za razvoj vodnih območij najmanj pet, sedem ali devet direktorjev, ki temeljijo na velikosti okrožja, ki ga upravljajo, v skladu z oddelkom 46A-3B-2 zakona o Južni Dakoti.
Direktorji
Ne samo, da državni zakoni urejajo, koliko ljudi mora biti član upravnega odbora, ampak tudi določajo, kdo lahko služi kot direktor. Na primer, v medicinski ali kirurški družbi v Južni Dakoti mora biti večina direktorjev zdravnikov ali kirurgov. Tudi ti direktorji morajo imeti pogodbo z družbo za opravljanje zdravstvenih ali kirurških storitev v imenu naročnikov.
Spreminjanje števila direktorjev
Državni zakoni določajo tudi, kdaj in kako lahko družba spremeni število direktorjev, ki delujejo v upravnem odboru. V Južni Karolini na primer v oddelku 33-8-103 (b) v Južni Karolini je navedeno, da lahko vsa nejavna podjetja, če so dovoljena s svojimi akti, povečajo ali zmanjšajo število direktorjev za do 30 odstotkov. V nasprotnem primeru morajo delničarji odobriti spremembo števila direktorjev za več kot 30 odstotkov
