Računalniška etika na delovnem mestu je relativno nova, a hitro rastoča študijska področja. Ker računalniki postajajo bolj razširjeni na delovnem mestu, več organizacij objavlja uradne etične kode, ki zajemajo uporabo računalnika.Hiter napredek v tehnologiji lahko včasih zaostane za etičnimi vidiki, kot je bilo nedavno opaženo z razširjeno, včasih nezakonito izmenjavo glasbenih datotek prek interneta. Kadar se soočajo z novo tehnološko dilemo, etični računalniški delavci uporabljajo zgodovinske in splošne smernice za sprejemanje ozaveščenih odločitev.
Zgodovina
Norbert Wiener je skoval izraz »kibernetika« kmalu po tem, ko so bili v drugi svetovni vojni uporabljeni osnovni računalniki. V svoji knjigi z istim imenom je napovedal drugo industrijsko revolucijo, ki temelji na komunikacijski tehnologiji. Wiener je nato napisal »Človeška uporaba človeških bitij« (1950), ki je preučil etične posledice kibernetike, tako znotraj kot zunaj delovnega mesta. Wiener je govoril o sposobnosti ljudi za razumevanje, obdelavo in potencialno delovanje na velikih količinah informacij. Ponudil je tudi etične smernice za pomoč ljudem v tem procesu. Wienerjeva trije kibernetična etična načela so svoboda, enakost in dobrohotnost. Wiener je videl računalnike kot ponazoritev svobode z reševanjem vprašanj, ki porabijo čas in sredstva. Komunikacijsko tehnologijo je videl kot izenačevalnik, saj ponuja idealno podlago za ideje, tj. Slavna oseba in povprečna oseba dobita enako količino kiberprostora, da predstavita svoje zamisli. Računalniki ponujajo tudi dobrohotnost, saj se lahko z novo odkrito svobodo in enakostjo razpravljajo in rešujejo socialna vprašanja in etična vprašanja.
Učinki
Računalniki informacijske dobe so prevzeli delovna mesta. Odpravili so nekaj delovnih mest in olajšali delo. Na primer, delavci na področju hrane, tovarniški delavci in celo letalski piloti pritisnejo en gumb, da izvedejo vrsto dejanj, ki bi sprejela več ukrepov in več časa brez računalnikov. Ta izvedba z enim gumbom se lahko obravnava kot neetična, saj lahko privede do delovne sile z manj veščinami. Med druge etične pomisleke spadajo zdravje in varnost delavcev, ki so pod stresom zaradi stalne tipkanja, ali ki že nekaj ur naenkrat razvijajo napetost oči pred računalniškimi zasloni.
Premisleki
Etični računalniški delavci morajo upoštevati, da se informacije lahko delijo s klikom miške. Zato morajo varovati zasebnost, tako svoje kot sodelavce. Zaupnost podjetja je še ena skrb, povezana z zasebnostjo. Etični delavci se zavedajo, da svojih računalnikov ne bi smeli uporabljati za širjenje skrivnosti podjetja. Drugi pomisleki so plagiatorstvo in piratstvo. Etični delavci zagotavljajo, da pravilno pripisujejo vire, nikoli ne zahtevajo dela drugega kot svojega in se vzdržijo nezakonite pridobitve umetnosti, glasbe, filmov in drugih materialov.
Lastnosti
Številni uradni etični kodeksi podjetja vključujejo pododdelke o računalnikih na delovnem mestu. Kode računalniške etike pogosto vsebujejo smernice, ki temeljijo na odgovornostih, ki jih ustvarja računalniško delo. Na primer, delavec, ki uporablja računalnik za komunikacijo, lahko doseže številne različne ljudi, kot so: drugi zaposleni, družinski člani, stranke, šef ali javnost. Vsak stik lahko zahteva drugačno sporočilo ali metodo pristopa.
Vrste
Kodeks računalniške etike Združenja računalniških strojev (ACM) navaja več zahtev. Zahteve ACM vključujejo: izogibanje ukrepom, ki bi lahko škodovali drugim; poštenost; strokovna usposobljenost; strokovno znanje tehničnega prava. Inštitut inženirjev elektrotehnike in elektronike (IEEE) dodaja načela, kot so izogibanje navzkrižju interesov, in podkrepitev trditev s trdnimi podatki.
