Upravni odbor je upravni organ neprofitne organizacije. Člani upravnega odbora so ponavadi prostovoljci, čeprav se včasih predsedniku uprave in blagajniku zagotovi štipendija za nadomestilo časa. Direktorji se srečujejo tako pogosto kot enkrat mesečno in redko manj kot četrtletno. Vse nepridobitne odbore direktorjev imajo določene odgovornosti.
Davčna
Upravni odbor spremlja fiskalno upravljanje organizacije. Odbor pregleda in odobri letni proračun. Odbor odgovarja na vire financiranja in donatorje. Zato mora upravni odbor zagotoviti, da se neprofitni denar učinkovito in učinkovito uporablja. Dolžnost upravnega odbora je tudi zagotoviti, da ima organizacija ustrezna sredstva za izpolnitev svojega poslanstva. Odbor mora pomagati pri zbiranju dodatnih sredstev, kadar sredstva niso na voljo. Odbor za proračun ali finance se pogosto oblikuje, da bi tesno sodeloval pri teh vprašanjih in o tem poročal celotnemu odboru.
Zaposleni
Upravni odbor pregleda in izbere izvršnega direktorja, ki vodi organizacijo. Odbor ali pogodbena družba to dolžnost pogosto izpolni. Odbor se mora tudi strinjati z vsemi predlaganimi ugodnostmi, ki so na voljo zaposlenim. Osebje organizacije praviloma opravi vse druge kadrovske funkcije.
Načrtovanje / vrednotenje
Upravni odbor ocenjuje učinkovitost organizacije. Določajo, kako dobro je izpolnjena misija, pregledujejo načrte za večje programe in zagotavljajo, da so vrednote in vizije organizacije vedno v ospredju vsakega ukrepa. Upravni odbor, s prispevki izvršnega direktorja in ključnih zaposlenih, oblikuje dolgoročne načrte za organizacijo.
Odnosi z javnostjo
Upravni odbor predstavlja organizacijo javnosti. Člani odbora povečujejo zanimanje, zavedanje in sredstva. Morajo biti sposobni učinkovito posredovati poslanstvo in dosežke organizacije, da bi pridobili podporo skupnosti.
